忍无可忍，LeCun离职！Meta市值应声蒸发1400亿

• 克雷西 发自 凹非寺
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忍无可忍，LeCun离职Meta。

金融时报消息，LeCun向同事透露了自己的离职计划，下一步打算创业。

数个月的重重挤兑之下，一忍再忍的LeCun，还是爆发了……

消息一出，Meta的市值直接在盘前交易中蒸发了1.5%，也就是200多亿美金，大致相当于1400多亿人民币，并且开盘后仍在持续下跌。

与此同时，小扎也正在调整Meta的AI战略，以追赶谷歌和OpenAI，LeCun领导了十多年、代表着长期主义的FAIR实验室，将被战略性放弃。

这种放弃也早有征兆——上个月，在首席AI官亚历山大王的主导之下，Lecun治下的FAIR连同总监在内600多人被一刀裁掉。

这也成了压在LeCun身上的最后一根稻草，压抑已久的不满在此刻变成了离职的决心。

更何况更早之前，Meta在竖子亚历山大王的搅和下，也已经容不下太学术太理论的研究了。

受尽挤兑，LeCun忍无可忍

LeCun的离开并非毫无征兆。

实际上，他对Meta的不满一直都在积累，自从Meta开始大刀阔斧调整AI战略之后，LeCun可以说是受尽了挤兑——

首先是Meta的AI战略频繁摇摆，架构调整不断，短短6个月内就对内部AI部门进行了4次重组，导致研究无法推进。

这种变动，开始在LeCun心中埋下了不满的种子。

当然和接下来的事情相比，这充其量只能算间接影响。

很快火就烧到LeCun本人，他在Meta的地位被架空。

今年7月，Meta任命OpenAI前高级研究员赵晟佳为MSL超级智能实验室首席科学家，这一任命几乎等同于将LeCun从内部AI组织领导核心地位降级。

尽管Meta对外声称“LeCun的职务未变”“研究仍是核心支柱”，但在组织权力结构上，LeCun的分量已与昔日有了明显不同。

更忍不了的是，身为图灵奖得主的LeCun，还得给28岁、仅有高中学历的毛头小子亚历山大王汇报工作，可谓是杀人又诛心。

亚历山大王则更是不留情面，处处对着LeCun贴脸开大。

8月底开始，亚历山大王再出奇招，要求FAIR在发表研究成果之前必须接受TBD的额外审核，哪怕是LeCun想发论文，都得看亚历山大王和他的团队同不同意。

彼时LeCun就透露了要离职的想法，但当时看来好像只是敲山震虎。

但亚历山大王可不管这些，直接在FAIR搞了一波大裁员——

就在上个月，在亚历山大王的主导之下，FAIR的科学家总监田渊栋连同他的团队被突然裁撤。

田渊栋是FAIR的核心骨干之一，他的团队专攻的强化学习与规划，恰恰是LeCun实现其“世界模型”愿景所依赖的关键技术路径之一。

这一招可谓是釜底抽薪，自己治下团队被成建制搞掉，看似一个字没提LeCun，但也就差直接报身份证号了。

不管之前要走是不是闹情绪，经历这样一遭之后，LeCun积蓄已久的不满，终于在这一刻爆发了。

LeCun路线分歧，Meta AI驶入“快车道”

除了对现状的不满，LeCun和Meta之间也出现了路线分歧。

据《金融时报》报道，LeCun创业公司的核心使命，就是推进他长期以来倡导的世界模型架构。

当前，全球AI竞赛的焦点是LLM，小扎的新战略也是将全部资源押注于此，试图在产品层面尽快追赶上对手。

但LeCun几乎是硅谷最著名的“LLM怀疑论者”。他一直公开抨击这条路线，认为LLM充其量只是一个强大的文本数据库，它们“记住了海量文本”，却根本不理解文本背后的物理世界。

与LLM相对，LeCun坚持的世界模型路线是一个极具野心但也极其漫长的愿景，LeCun自己也承认，这可能是一个需要“十年”才能完全开发的长期架构。这显然无法满足扎克伯格对“快速追赶”的产品需求。

如果说科研路线只是“道不同”，那理念的冲突则让“不相为谋”变得不可避免。

LeCun是整个AI领域“开源运动”的旗帜性人物，但由亚历山大王领导的的TBD Lab，已经在内部严肃讨论要将Llama的未来版本转为闭源模式。

与LeCun被边缘化形成鲜明对比的，是扎克伯格对AI战略的激进狂奔。

在OpenAI和谷歌的巨大压力下，这位CEO彻底抛弃了FAIR的“学院派”耐心，选择了一条只争朝夕的快车道。

首先是战略层面的All in。重重压力之下，小扎在近期的财报会议上向华尔街明确表态，Meta的目标是构建超级智能，并且要“积极地提前建设能力”，以便在“超级智能提前到来时”占据理想位置。

这种决心直接体现在惊人的资本支出上。Meta已将其2025年的资本支出预期提高到惊人的700亿至720亿美元，远超市场预期。

为了让这笔投资尽快见效，Meta不惜一切代价用钞能力从竞争对手那里挖人，由此也引发了内部的巨大混乱。

这场快车道豪赌，本质上是一场残酷的资源再分配。为TBD Lab的天价挖角和超级智能的GPU采购支付巨额账单，那个不直接产出产品的FAIR，就不幸成为了牺牲品。

LeCun的“黄金十年”

回看LeCun在Meta的黄金十年，2013年，LeCun受扎克伯格的亲自邀请，加入当时还叫Facebook的Meta，一手创建了FAIR。

从诞生之初，FAIR就被赋予了“大学式”的特权——LeCun获准在纽约而非硅谷总部组建团队，并拥有极高的独立性。

在LeCun的设想中，FAIR是一个“学院派”的乌托邦。它不直接服务于产品，研究员的核心任务是发表高水平论文、推动基础科学，并向全世界开源自己的成果。

这种模式在当时的科技巨头中独树一帜。

2018年，LeCun与Geoffrey Hinton、Yoshua Bengio共同获得了计算机科学领域的最高荣誉“图灵奖”。这不仅是他个人的职业巅峰，也标志着Meta在AI基础研究领域的声望达到了顶峰。

在长达十多年的时间里，LeCun和他所倡导的开放、开源、基础研究的FAIR模式，几乎等同于Meta的AI品牌形象。

然而，Meta的快车道战略，本质上是选择了工程和产品，而牺牲了LeCun坚持的基础科学和长期愿景。

LeCun的离开，标志着Meta以FAIR为代表的、长达十年的“学院派”研究黄金时代的彻底结束。

PyTorch之父已走，现在，轮到LeCun了..…实际上，已经沦为吉祥物的LeCun再不走，一世英名恐怕也要毁在Meta了。

从创业以来的扎克伯格争议，到后来隐私泄露丑闻，再后来风口热度转型元宇宙，Face不要改Meta…一度因为短视频竞争不过被爆出不择手段搞Tiktok……直至最近，又陷入了诈骗广告牟利丑闻中。

君子不立危墙之下，Yann LeCun是可忍孰不可忍？

[1]https://www.ft.com/content/c586eb77-a16e-4363-ab0b-e877898b70de
[2]https://www.investing.com/news/company-news/meta-stock-falls-on-news-ai-chief-scientist-plans-exit-93CH-4348757