山东
IT之家 11 月 12 日消息，据外媒 Wccftech 今日报道，博主 People Make Games 发布了一段视频，采访了几位在本月初被 R 星突然解雇的员工。
这些员工自被解雇后，便一直在 R 星北方工作室外抗议。大不列颠独立工会（IWGB）立刻指出，此举完全是一次工会打压行动，因为这些员工刚刚成功争取到爱丁堡办公室 10% 的员工支持，达成了成立工会的协议。
R 星则回应称，员工在公开论坛上泄露了信息，但员工们表示并没有证据证明这一点，且自己在没有正当程序或代表的情况下被迅速解雇。
博主称已收到关于该工会的联系，计划在工会宣布前制作一段相关视频。然而在解雇发生后，采访中的员工表达了对解雇方式的强烈不满，特别是工作室以“严重不当行为”为由解雇了他们，这样的原因可能会影响自身今后的职业发展。
据悉，被裁的员工希望能够被重新聘用，继续完成《GTA 6》的开发。据IT之家了解，目前该游戏已经延期至 2026 年 11 月 19 日。
一名员工 Bran 在采访中表示：“如果我的简历上写着‘严重不当行为’，就会极大影响我未来的职业生涯。还有，令人难以忍受的是，自己以这种方式被赶出工作。我们所有人都希望能继续留在这里，我们想保住工作，完成我们正在做的事。现在，‘严重不当行为’这个标签将伴随我一生，带来的羞耻感无以言表。”
IWGB 的组织者 Fred 则明确表示，目标是让所有 31 名被解雇的英国员工和 3 名多伦多员工复职。他还指出，加拿大的姐妹工会也在为自己提供支持。除此之外，他们还要求全额赔偿失去的工资，并对解雇过程中的不公正行为追责。
Fred 强调，这一事件令人深感震惊，甚至表示在过去 20 年里，自己从未见过如此恶劣的工会打压行为。对于 R 星来说，解决这一问题的机会已经摆在眼前，能否正面回应将决定接下来的走向。
在接受 IGN 采访时，Take-Two 首席执行官 Strauss Zelnick 表示，R 星和 Take-Two 的工作文化“非凡”，但并未进一步评论这次裁员事件。
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