德国养老金赤字扩大：支出超收入逾40亿欧元，明年退休金将再涨3.7%

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（来源：DOLC）

德国退休人员明年将迎来又一次显著涨薪——但这也让国家养老金体系的财政压力进一步加大。根据德国养老保险机构（Deutsche Rentenversicherung）公布的数据，2025年养老金支出预计将比收入高出约40亿欧元。

明年7月起养老金上涨3.7%

养老保险联合董事会主席亚历山大·贡克尔（Alexander Gunkel）证实，约2100万名德国退休人员的养老金将从2026年7月起上调约3.7%。上涨的主要依据是德国雇员平均税前工资增加了3.6%。以每月1000欧元养老金为例，明年将增加约37欧元。

贡克尔表示：“如果通胀率如预期保持在2.1%左右，退休人员的实际购买力将在2026年显著上升。”今年夏天，养老金已上涨3.74%，明年几乎持平（预计为3.73%），具体数值将在明年春季确定。

养老金体系陷入“结构性赤字”

尽管养老金将继续上调，但德国养老体系的财政缺口正在扩大。贡克尔透露，2025年养老金支出将首次大幅超出收入约40亿欧元。这一趋势被认为与人口老龄化、就业增长放缓及缴费基数不足密切相关。

贡克尔批评政府提高缴费方案

针对联邦政府计划在2028年前将养老金缴费比例从目前的18.6%提高到19.8%，以维持养老金替代率（Rentenniveau）在48%，贡克尔提出批评。他指出：“这将是自2007年以来的首次缴费上调，但财政负担几乎完全由雇主和雇员承担，而联邦政府并未增加预算拨款。”

他同时支持提高养老储备金（Nachhaltigkeitsrücklage）的下限，以便更好应对流动性波动，但认为这部分成本应由国家与缴费者共同承担。贡克尔呼吁，在12月联邦议院正式通过“养老金方案”（Rentenpaket）前，应对融资结构进行修改。

长期改革即将启动

联合政府计划在2026年由专门的养老金改革委员会（Rentenkommission）提出结构性改革方案，旨在应对养老金体系的长期可持续性问题。

结语

养老金上涨对数百万退休者而言是好消息，但财政缺口和缴费压力的扩大，也暴露出德国养老体系的结构性矛盾。未来几年，如何在“代际公平”和“财政可承受性”之间找到平衡，将成为德国社会政策的重大考验。