企业自律担当，共建商业文明

全国工商联联合国家发展改革委、司法部、财政部等部门印发《工商联执委企业建立完善中国特色现代企业制度指引（试行）》，以坚持和加强党的全面领导为根本，以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为目标，既立足民营经济发展实际，又紧扣高质量发展要求，为民营企业破解治理难题、激发创新活力提供了方向指引和行动指南。在现代企业制度建设上，牧原紧扣“严以自律、构建商业文明”主题，开展了一些探索。

制定《牧原基本法》，强化企业自律

牧原公司制定《牧原基本法》，规定了经营宗旨、企业价值观、经营原则等。依靠自身实力，实实在在创造价值，不逐虚利。所有业务行为、员工准则，都在《牧原基本法》约束下。

完善公司治理，实现360度监督

牧原公司积极营造阳光诚信的组织氛围，通过文化引导、制度宣贯和警示教育等方式加强商业道德文化建设，强化员工反腐败反贿赂意识，营造自律、风清气正的商业环境。

牧原公司组建百人审计团队，由董事会直管，独立审计不受干扰。建立员工举报制度和举报重奖机制，若举报信经查属实且属于反映廉洁腐败问题，腐败涉及金额在10万元以下的，按照同等金额奖励给举报人；腐败涉及金额在10万元以上的，追加奖励，上不封顶；同案举报，同样奖励。构建不敢腐、不能腐、不想腐的公司反腐败体系，为公司健康运营保驾护航。

建立公司首席法务官制度

用法务治理约束经营权利，明确规定，董事长、总经理在签署合约或内部文件时必须先经由法务部首席法务官审核后才可签署。

建立完善中国特色现代企业制度，是时代赋予我们的重大使命，也是企业实现高质量发展的必由之路。我们愿与广大民营企业携手共进，共同推动民营企业治理水平提升，为民营经济高质量发展，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴贡献力量。

（作者系中国民间商会副会长、牧原食品股份有限公司董事长）