湖北
极目新闻通讯员 吴都才
“以前领补贴要回来跑几趟，现在到人才码上点一点，每月直接到账！”
鄂州市某新媒体公司人才张晨的感慨，源于当地连续10场“人才夜话”带来的变化。该市以“夜话”破题，把交流场变成服务站，用精准举措破解人才“急难愁盼”，让人才安身安心安业。
“夜话”架桥，精准捕需求。不同于传统会议，鄂州“人才夜话”靠“人才说了算”：活动前通过人才社区群征集主题，活动中邀人才代表与市直部门围坐恳谈，少了官话、多了家常。
张晨在夜话中反映线下申领补贴烦琐，人才办、经信局等部门和几家银行，迅速联动打通壁垒，开通“网上申报、不见面审批”通道，实现补贴直拨个人账户，5000余名人才享“指尖办”便利。
“夜话”破题，贴心解民忧。“住同一公寓却互不相识，来客没处落脚，加班晚了回来没吃的”，人才代表在“安居”主题夜话中提出的诉求，推动鄂州在人才公寓一楼建成“人才会客厅”。如今会客厅内图书、健身设施齐全，免费咖啡供应，定期办沙龙。
引入24小时京东便民超市并提供专属优惠，彻底解决人才生活难题。“会客厅成了第二个家”，湖北日报驻该市记者周鹏作为住户深有感触。截至目前，该市通过“夜话”收集建议50余条、梳理解决问题13项，住房、文化、生活等诉求办结率100%。
“夜话”聚智，同心促发展。鄂州让人才“唱主角”，从问题研讨到方案制定全程邀人才参与。针对武汉新城鄂州片区几个区域人才政策有差异、人才申报有“茫然”等问题，请各领域人才召开了2次“夜话”听需求，打破区域限制的武汉新城鄂州片区引才聚才“黄金二十条”应运而生，人才政策由原来的“政府说了算”，到现在的“人才一起来制定”。
对于人才提出的“跨领域对接”“升级人才码”等8条建议，均转化为重点工作，已办3场人才对接会、新增5项人才码功能，一批批人才关心关注的“关键小事”，在一次次“人才夜话”的交流中破题，既解决了人才的后顾之忧，更传递了一座城对人才的暖心温度。
（来源：极目新闻）
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