北京
为全面掌握员工思想动态，切实提升员工队伍凝聚力与向心力，近期，农发行锡山区支行积极响应上级行关于开展员工思想状况调查的工作部署，组织全体员工认真完成员工思想状况调查问卷。本次调查问卷涵盖员工对工作环境、职业发展、团队建设、企业文化等多维度的认知与诉求，具有了解员工心声、优化管理服务、助力员工成长的重要意义，以实际行动落实“以人为本”的管理理念。
一是积极动员，保障信息真实。锡山区支行高度重视，第一时间向全体员工传达了上级行开展此次调查的目的、意义及相关要求，认真做好宣传发动工作，强调本次调查的匿名性和保密性，鼓励员工消除顾虑，本着对组织负责、对自身负责的态度，如实、客观地表达个人真实想法和状况，为上级行获取真实、有效的一手信息奠定了坚实基础。
二是有序实施，确保全面覆盖。在调查问卷的填报过程中，支行员工积极配合、全体参与，结合自身工作实际与真实想法，认真完成每一项问卷内容。大家纷纷表示，该调查向员工提供了一个表达心声的平台，使上级行能够更直观地了解一线员工在职业发展、工作困惑、心理诉求等方面的情况。
三是按时上报，期待成果运用。目前，支行全体员工积极响应，本着对支行发展和个人成长负责的精神，按时完成员工思想状况调查的填报工作。不仅展现了该行强大的组织执行力和员工良好的大局意识，也为上级行系统了解基层实情、倾听员工心声搭建了畅通的桥梁。
此次员工思想状况调查工作的高效完成，充分展现了该行员工团结协作、严谨务实的精神风貌，强化了员工的归属感与参与感。该行将继续保持良好的工作状态，积极配合上级行开展各项工作，并将以此为基础，持续关注员工思想动态，努力营造积极向上、和谐稳定的内部环境，为农发行在新时期凝聚人心、汇聚力量、推动高质量发展注入强劲的“心”动力。（陈萌）
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