北京
本文转自：人民网-安徽频道
11月10日，铜陵市义安经开区管委会大楼一楼大厅人头攒动，气氛热烈。当日，由义安区人武部、区退役军人事务局、区人社局、义安经开区联合主办的“戎装换新岗 建功新义安”退役军人专场招聘会举行，为退役军人搭建高效、精准的就业对接平台，助力退役军人就近就地就业。
招聘会现场，来自义安经开区的30多家企业提供了物流、销售、行政管理等多个领域的就业岗位，吸引了近百名退役军人前来应聘。
招聘会现场，应聘者与企业负责人交流。梅建广 摄
“我从部队退役不久，正需要找工作，这场招聘会企业多，岗位也很多，我已经看了几家比较满意的企业，并分别投递了简历。”退役军人胡佳开心地说。
铜陵杨铜电气有限公司带来了30余个岗位，涉及信息化管理、生产制造等方面，受到了应聘者的广泛关注。
“我们接受了20多位退役军人投递的简历，后续将尽快开展面试。”杨铜电气有限公司负责人倪袁表示。
招聘会现场还专设政策咨询台与就业登记服务台，工作人员围绕退役军人就业创业扶持政策等进行解读。据初步统计，此次招聘会提供就业岗位200余个，初步达成意向60余人。
“为促进退役军人高质量就业，解决企业用工难问题，我们提前与园区企业沟通，了解其岗位需求，同时也在退役军人群体中广泛宣传，组织他们前来应聘。”义安区退役军人事务局党组成员、服务中心主任胡学庆表示。
今年以来，义安区聚焦退役军人就业创业需求，采取政府推动、市场引导、社会支持相结合的方式，实现教育培训、就业服务、创业引导一体推进，助力广大退役军人在新时代建功立业。该区已举办专场招聘会3次，累计提供就业岗位1000余个。探索建立“政校企”模式，推荐20余名退役军人参加“政校企”合作培训班，企业录用6人。加强与江锐集团等企业建立长效联络机制，每年推荐约20名退役军人就业。强化技能培训，推荐127名自主就业退役士兵参加汽车驾驶、中式烹饪、电工焊工、市场营销、无人机操作等技能培训。 （孙敏）
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