励炜所受邀为鄂托克国有企业开展专题培训

励炜动态丨我所合伙人魏德顺、刘大伟律师受邀为鄂托克前旗、鄂托克旗财政局(国资委)及辖区国有企业开展为期两天的专题培训

为深入贯彻新公司法实施要求，强化国有企业合规管理与劳动用工风险防控合规管理，10月30日至31日，内蒙古励炜律师事务所（以下简称“励炜所”）创始合伙人魏德顺主任、刘大伟主任受邀分别为鄂托克前旗财政局（国资委）、鄂托克旗财政局（国资委）开展专题法律培训，为地方国有企业高质量发展注入专业法治力量。

魏德顺主任以《新公司法实施后企业治理及合规管理》为主题，结合国企运营实际，系统解读了新公司法的核心修订内容。从国家出资公司的定义与范围界定，到党组织在公司治理中的领导作用强化；从董事会成员"应当过半数为外部董事"的新规要求，到董监高忠实勤勉义务的细化落实，魏德顺主任通过法条拆解与实务分析，清晰梳理了新公司法对国企治理结构、决策流程、合规体系搭建的深远影响。针对股东失权制度、认缴出资到期制度等关键变化，他还重点提示了企业可能面临的法律风险，并提出"完善国资监管体系、明确权责清单、强化集团化管控"的合规升级路径，为国企适应新规、防范风险提供了切实可行的操作指引。

刘大伟主任围绕《企业常见劳动用工法律风险及合规建议》展开分享，聚焦国企劳动用工的痛点难点问题，结合全国劳动争议仲裁案件日益增加的严峻形势，刘大伟主任从招聘入职、在职管理到离职结算全流程，梳理了劳动合同签订、试用期管理、调岗调薪、社保缴纳、特殊员工保护等56个常见风险点。通过案例分享深入剖析了企业在劳动用工中的合规风险，并针对性给出"规范用工流程、制度完善建议、强化证据留存"的解决方案。特别针对国企管理人员与普通员工的法律适用差异、劳动合同签署、在职管理、工伤赔偿协议签署要点等内容进行详细讲解，助力企业构建合法规范、和谐稳定的劳动关系。

两场培训内容兼具专业性与实操性，既有对最新法律法规的深度解读，又有对国企实际运营问题的精准回应，为企业合规管理实践提供了清晰指引。参训人员通过系统学习，进一步厘清了工作中的法律边界，掌握了风险防控的关键方法，为后续规范企业运营奠定了坚实基础。未来，励炜所将持续发挥专业优势，聚焦国有企业法律需求，提供更多高质量的法律培训与法律服务，为地方经济社会发展筑牢法治根基。

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