2025年11月10日,#霍汶希曝英皇艺人不跳槽真实原因#毫无预兆地冲上微博热搜榜首!
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这位在英皇深耕三十二载的传奇经纪人,在一次深度访谈中抛出一句直击人心的话:
“我们之间从不是冷冰冰的利益关系,艺人真心把公司视作归属。”
要知道如今内娱换东家的速度堪比快消品更新,而英皇旗下艺人却能坚守十余年如一日。
这背后究竟藏着怎样的秘密?
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先来看一组令人震撼的数据:英皇艺人平均续约年限高达15.7年。
谢霆锋自十六岁签约至今已携手走过整整二十五个春秋,容祖儿与Twins也都超过了二十载。
反观内地娱乐圈呢?
艺人平均合约周期仅2.3年,赵露思因被公司过度压榨一度登上热搜。
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鞠婧祎为摆脱合约束缚,甚至不惜申请笔迹司法鉴定。
乔欣曾坦言:“公司就像短租公寓,根本找不到归属感。”
最让人动容的是陈伟霆——2003年加入英皇,一待就是十八年,去年更主动续签十年长约。
当他迎来人生重要时刻——结婚生子时,老板杨受成亲自送上一份特别礼物:一块刻有孩子脚印的3D打印金牌。
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这份心意,早已超越上下级范畴,更像是家人之间的深情守候。
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这样慷慨的背后,其实还隐藏着一个鲜为人知的商业逻辑。
外界普遍认为英皇靠抽取艺人佣金维生,实则大错特错!
霍汶希在采访中明确指出,公司62%的收入来源于衍生业务和艺人自主孵化项目。
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谢霆锋打造的“锋味”品牌年销售额突破三亿元大关。
容祖儿每轮演唱会70%的预售收益都会提前注入公司资金池用于运营周转。
就连Twins跨界开奶茶店,也要给公司分配股权份额。
杨受成早有宣言:“钱不是靠抽成赚来的,而是帮艺人做项目共同创造出来的。”
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这种共赢模式在当前内娱几乎闻所未闻。
现实中不少经纪公司恨不得将艺人价值榨取到极致。
一场商演抽走七成收入已是常态,艺人怎能长久留下?
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业内资深人士对此点评极为精准:
“英皇运用的是情感契约机制,通过长期情感投入有效降低人员流失率。”
每年春节,杨受成都会包下整场影院,邀请全体员工及家属共度佳节。
每逢艺人成家立业,他总是第一个到场祝贺。
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当年容祖儿声带严重受损,霍汶希二话不说搬进她家中,深夜陪诊医院数次。
最令人唏嘘的一幕发生在2025年——那一年英皇背负高达166亿债务危机。
没有出现树倒猢狲散的局面,反而上演了一场震撼业界的“逆境反攻”。
谁能想到,45岁的谢霆锋竟成为扭转局势的关键人物?
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他暂时搁置餐饮事业,重启个人巡回演唱会。
短短十二场演出狂揽2.4亿元票房,单场平均创收达2000万元。
不仅填补了巨额亏损,更带动公司整体营收回升,股价随之攀升。
容祖儿放下天后光环,主动降薪接演三四线城市的商业活动。
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陈伟霆复出主演电视剧《许我耀眼》,创下年度收视新高。
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关智斌带病坚持登台演出,Twins提前启动网络剧集制作计划。
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全体艺人自发组成“救市军团”,连金牌经纪人霍汶希也亲自下场直播带货。
用实际行动为公司注入生机与活力。
这哪里是职场雇佣关系,分明是一群亲人在共克时艰!
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这一切挺身而出的背后,正是杨受成数十年来“以心换心”的积累。
当年谢霆锋陷入“顶包案”舆论风暴,形象跌至谷底。
是他力排众议,坚决支持其正常复出,保住了职业生涯。
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容祖儿初出道时因外貌遭嘲讽“香肠嘴”,股东集体质疑她的潜力。
杨受成却坚持续约,并专门组建造型团队为其重塑形象。
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还有霍汶希本人。
她对艺人管理极其严格,禁止摄入高热量主食。
但也会悄悄默许她们躲在桌下偷吃薯片,睁一只眼闭一只眼。
郑希怡曾抱怨英皇“饭都吃不饱”,又吐槽资源少得可怜。
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霍汶希嘴上不留情面地回怼“脸圆腰粗腿还肥”,转身就为她接连拿下三个广告代言。
像亲人一样细致照料每一位艺人,让他们真正感受到温暖与依靠。
这样的企业氛围,堪称行业典范。
可见娱乐圈并非只能充斥利益博弈,企业理应倾注资源培育人才。
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毕竟最终还是要靠艺人的成长反哺公司发展。
当下内娱实在太缺少英皇这种“家文化”的存在。
有网友精辟总结:
“英皇不是在经营艺人,是在缔结命运共同体。”
最坚固的关系,永远建立在真诚之上。
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你风光时公司全力助你起飞,公司遇困时艺人自愿挺身而出。
这种双向奔赴的情感联结,在当今娱乐圈实在太过稀缺。
再看赵露思与银河酷娱的纠纷事件。
这场风波闹得沸沸扬扬,彻底揭开了某些公司的丑陋嘴脸。
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有知情人士透露,赵露思曾一度无戏可拍,领导竟当着多名员工面扇她耳光。
后来凭借《传闻中的陈芊芊》一夜爆红,优质剧本纷至沓来。
可银河酷娱并未珍惜这棵“摇钱树”。
持续不断的高强度压榨让她身心俱疲。
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终于在2024年因长期超负荷工作导致健康崩溃。
神经系统出现紊乱症状,连曾经最爱吃的鸡蛋都无法进食。
即便医生建议立即休养,公司仍强行安排通告行程。
有时连续工作48小时不休息,甚至坐着轮椅进入拍摄现场。
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在她确诊入院当天,公司非但没送医救治。
反而请来神婆做法驱邪祈福。
何其荒唐!
最终身体彻底垮掉住院治疗。
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彼时她主演的新剧《恋人》尚未杀青,剧组面临赔偿损失。
公司表面上承诺会妥善处理。
原以为终于显露出一丝人性关怀。
结果暗中却从她工作室账户划走205万元。
用这笔钱支付因病缺席工作所产生的违约金。
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更可怕的是,这类无底线操作在内娱并不少见。
多少艺人因此落下终身病患,职业生涯戛然而止。
回顾近年来频繁爆发的明星解约潮。
再对比英皇的稳定格局。
难怪他们能在残酷的娱乐江湖中屹立多年不倒。
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他们用始终如一的支持赢得了艺人的绝对忠诚。
正如霍汶希所说:
“公司不是靠抽成存活,而是与艺人携手共创价值”。
看看人家的企业格局,真心希望内娱多些学习与反思。
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