崔丽丽案再现！浙江杭州一女子出差睡梦中遭裸男猥亵致精神创伤，“明明白白感受到一种羞辱”

睡梦中惊醒

发现身边躺着一名裸体男子

这是杭州女子小宁出差期间的恐怖经历

也成为国内职场性侵工伤认定史上的

又一个标志性案例

2025年1月13日，杭州女子小宁（化名）在浙江安吉县出差期间，入住客户安排的酒店房间。睡梦中惊醒发现身边躺着一名裸体男子——客户金老板。

“他指着门锁跟我说：你看，这里面这个锁是可以从里面锁上的，你以后住酒店可以从里面把门锁上。”小宁在接受采访时表示，自己“明明白白地感受到一种羞辱”。

2025年9月，小宁因这次事件导致的精神创伤被当地人社局认定为工伤，成为继2024年天津崔丽丽案后国内第二例职场性侵工伤认定案例。

睡梦中的侵害

小宁回忆道：“在睡梦中的时候，我发现有人脱掉我的内裤，在蹭我的下面。然后眼睛一睁，发现我旁边躺着一个裸男。那个人说，‘不要开灯，是我，金老板。’然后我立刻跳起来，躲到了卫生间。”

这起事件发生于2025年1月13日晚，小宁在浙江安吉县出差期间入住客户安排的酒店。

涉案男子金某是安吉县多家物流企业负责人，同时还是安吉县人大代表。

根据调查，金某持有酒店前台提供的房卡闯入小宁房间实施了猥亵行为。

从立案侦查到工伤认定

事件发生后，小宁毅然选择维权。2025年1月14日，安吉县公安局向她送达了立案告知书，认为该事件符合刑事立案标准，并进行立案侦查。

截至2025年1月15日，涉案男性金某已被安吉警方控制。

酒店在该案中确实存在管理疏忽的问题。

酒店工作人员向记者解释，案发当晚值班前台曾表示，涉案男子当晚向前台告知了女子入住的具体房间号，声称要“进入房间拿点东西”。

酒店前台在未登记身份证的情况下向男子提供了女子的房卡。

工伤认定突破

2025年9月，小宁因这次事件导致的精神创伤被认定为工伤。这一认定打破了职场性侵案件处理的诸多障碍。

在崔丽丽案中，法院明确了三大关键法律观点：“因公外出期间的休息场所属于工作场所的延伸”、“精神伤害可纳入工伤范畴”以及“醉酒状态不免除企业的工伤责任”。

这些观点在此类案件中具有里程碑意义。

在崔丽丽案中，清华大学法学院博士研究生刘梦琦指出，精神疾病被视为工伤的案例相对罕见。

而小宁与崔丽丽案的工伤认定成功，为类似案件提供了重要参考。

小宁案被称为 “崔丽丽案再现”

崔丽丽案作为全国首例职场性侵获工伤认定案件，发生在2023年9月，当时崔丽丽作为天津某汽车配件公司的销售总监，在出差期间遭公司实控人王某性侵。（此前报道：）

与小宁案类似，崔丽丽也因此患上了创伤后应激障碍（PTSD）。

在崔丽丽案中，公司曾以“醉酒”为由试图规避工伤责任，但法院明确指出：“导致本人在工作中伤亡的”强调了醉酒与职工伤亡之间的因果关系。

如果醉酒与职工伤亡事故之间不存在因果关系，则不得以醉酒为由不予认定工伤。

这两个案件的共同点在于，受害者都是在因工外出期间遭受侵害，且都导致了严重的精神创伤，最终都被认定为工伤。

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来源 | 都市现场、看看新闻、新京报、风芒新闻

编辑 | 刘栩蓉

一审 | 杜振裕

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