西藏电信党委书记、总经理张世敏赴驻村点调研慰问

11月4日，中国电信西藏公司党委书记、总经理张世敏深入日喀则仲巴县两乡驻村点，带着对帮扶户的牵挂、对驻村队员的关怀，用一场实地调研、一堂专题党课、一次项目座谈，把电信担当送到高原基层，为驻村工作注入新动能。

暖心驻村行

——踏遍乡野问实效，一句肯定暖人心

“半年来攻坚克难、成效初显，你们未辱使命！”在驻村点的会议室里，张世敏总经理的这句话，让第十四批驻村工作队员们心里暖意融融。

此次调研中，张世敏总经理既听取了驻村工作汇报，更走进基层一线：她掀开门帘走进结对帮扶户的帐篷，仔细询问牧民生活近况；到驻村队员的宿舍看一看，反复叮嘱大家在高原工作要注意保暖、保重身体；拿起帮扶工作台账逐页翻看，连项目落地的细节都一一过问。

图为张世敏总经理看望吉拉乡驻村专干（右一）

图为张世敏总经理看望正在做饭的驻村工作队员

图为张世敏总经理看望结对帮扶户

当队员们说起“半年来帮牧民修通信号、协调草料”的故事时，张世敏总经理频频点头：“你们的每一份付出，都是电信人‘人民邮电为人民’初心的体现。”她强调，驻村经历不仅是锤炼党性的“大课堂”，更是增长才干的“练兵场”，要始终保持这份干劲，把实事办得更实、把好事办得更好。

党课传薪火

——锚定 “十五五” ，把准发展 “时与势”

“驻村不是‘单打独斗’，要把个人工作放进国家发展的大棋盘里。”在《擘画现代化新蓝图 续写发展新奇迹》专题党课上，张世敏总经理的话让在场的驻村队员、仲巴县县局人员豁然开朗。

张世敏总经理清晰划出工作重点：

——要深刻理解二十届四中全会精神与“十五五”规划的战略意义，把个人工作紧密融入国家发展、西藏建设的大局中；

——要抓住西藏自治区成立60周年的历史机遇，以雅江项目等重大工程为牵引，进一步推进强边固边、兴边富民工作；

——要围绕稳定、发展、生态、强边这“四件大事”开展驻村工作，把党的路线方针政策转化为服务基层、推动发展的具体行动，彰显国资央企的政治担当。

协同聚合力

——联动地方破难题，赋能发展谋共赢

图为第十四批驻村工作队队长作驻村工作专题汇报

西藏公司资深经理、综合办公室主任针对云上牧场项目作补充汇报

图为天翼云西藏分公司工作人员针对“云上牧场”项目向县委及两乡领导作专题汇报

听完驻村工作队的汇报，张世敏总经理结合企业发展实际，提出五点要求，为驻村工作画好了“路线图”，既融入技术帮扶思路，更强调与地方发展融合的长效价值：

图为日喀则仲巴县县委领导向张世敏总经理献锦旗，对中国电信西藏公司在仲巴县的驻村工作给予高度认可及评价

图为日喀则仲巴县吉拉乡党委书记与中国电信西藏公司签订乡村振兴帮扶资金捐赠协议

要“坚定信心，服务大局”，驻村队员要珍惜基层经历，以昂扬斗志为当地发展持续贡献力量；

要“发挥优势，精准赋能”，转变传统帮扶思路，依托电信信息化技术，以正在探索的“云上牧场”数字畜牧平台为切入点 ——通过物联网采集牲畜数据、大数据预警疫病、电商溯源拓宽销路，为农牧民解决实际难题；

要“推动业务与帮扶融合”，把驻村点作为“云改数转智惠” 战略的基层试验田，将霍尔巴乡经验打造成可复制的标杆；

要“强化协同，形成合力”，驻村队要主动对接仲巴县发展规划，把帮扶项目融入边境安全、基层治理布局，公司层面同步加大资源支持；

要“夯实基础，促进共赢”，在完成政治任务的同时助力属地业务发展，以企业实力提升服务地方的底气与话语权。

从田间牧场到数字云端，从政策宣讲到业务落地，中国电信西藏公司的驻村工作，没有停留在“送温暖”的表层，而是以 “沉下去”的担当、“融进去” 的智慧、“干出来”的实效，把电信力量深深扎进高原的土壤里。

图为张世敏总经理向第十四批驻村工作队员送上慰问物资

正如张世敏总经理所说：“驻村不是一阵子的事，而是要为西藏的现代化建设，种下长久发展的种子。”而这颗种子，正在仲巴的草原上，伴着融合发展的力量与数字技术的赋能，生根发芽。