白百何工作室于2025年11月9日通过官方微博发布长文及聊天记录截图,回应东京电影节争议事件。
争议核心时间线
前期沟通(11月1日)
经纪人主动询问制片方彭瑾闭幕式召回安排(4日能否确定),对方答复“3日左右可确认”。
颁奖前夕关键节点(11月3日)
19:06-19:24:两次收到通知称“未获奖,可于4日回国”。
首次通知:“好像未拿奖,需落实”(19:06);
二次确认:“确定没拿奖,可回国”(19:24)。
20:06:经纪人追问后,突获影片获最佳导演+最佳男演员奖项消息,随即向制片方及获奖团队道贺,并等待召回安排。
20:20:再收通知称“白姐可正常回国”,未提及闭幕式参与或剧组召回。
20:36:白百何发微博“还能这么操作...”表达不满。
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工作室强调,此前釜山电影节期间,制片人彭瑾曾多次主动沟通召回安排(如电话强调“组委会要求召回”),甚至反复确认演员能否出席闭幕式。而此次东京电影节未同步获奖信息,亦未召回演员,被指“故意忽视”。
工作室斥责制片方“避重就轻、混淆视听”,并呼吁“导演与制片人先解决自身信息差”。文中强调职场中“规则混乱、权责不清”现象,指出“越替他人兜底,越纵容制造麻烦者心安理得”。
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多数网友认可“工作留痕”重要性,认为工作室晒记录是职场维权的有效手段。同时,事件被解读为娱乐圈资源分配不公的缩影,尤其聚焦女性演员贡献被弱化的问题。
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制片方此前称“统一通知所有团队”,但工作室以“其他团队被召回”反证信息传递不公。导演张律曾回应“只对接团队”,但白百何控诉其“全程隐身”。
此回应将争议焦点从奖项归属转向职场伦理,凸显行业协作中信息透明与权责明晰的缺失,后续需制片方进一步回应以化解矛盾。
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