韩国娱乐圈又在消费他们仨了？

韩国要成立保护偶像权益的“偶像工会”？而工会委员长竟然是他？

据韩国媒体报道，旨在保护偶像等大众文化艺术从业者权益的所谓偶像工会预计最早将于今年内成立。该工会计划在成立后，重点致力于改善偶像的劳动环境及加强心理与人权保护体系。

本月6日，韩国媒体发布了标题为“‘偶像工会’最早今年成立，雪莉、钟铉、文彬接连发生的悲剧，此刻必须终结”的报道。

该报道称偶像工会设立筹备委员会（以下简称“筹委会”）已于今年9月向雇佣劳动部城南支厅提交设立申请，并于上月13日提交了劳动厅要求的强化劳动者属性补充材料。筹委会预计最快本月内可获得劳动厅的工会设立许可。

负责工会整体筹备及对外宣传的共同民主党青年政策研究所研究员徐敏善（音）说明：“目前招募到的成员约10余人，包括现役歌手Ailee等。”

同日，筹委会还向韩国文化体育观光部发送了《关于要求调查偶像及大众文化艺术从业者心理健康管理·恶意留言应对现状并改善制度》的公函。

筹委会在请求书中指出：“要求调查当艺人遭遇恶性评论攻击时，经纪公司采取的法律措施、删除请求、诉讼支持等应对是否切实站在受害者立场妥善执行”，并敦促加强对经纪公司的管理与监督。

同时要求确认各经纪公司是否制定并运行心理健康管理手册，出现危险征兆时是否落实通知监护人、医疗介入、事前咨询记录管理等具体措施。若手册仅流于形式，则呼吁文体部层面制定标准化手册并强制推行。

筹委会进一步指出：“偶像劳动者因长期进行练习、拍摄、海外活动，正持续出现肌肉骨骼系统疾病、过劳死、精神疾病等工伤问题”、“部分经纪公司过度管控恋爱、医疗记录、对外交流等个人隐私，导致精神孤立”，强调需建立心理健康危机应对手册。

此外，筹委会指出现行文体部告示的标准专属合约将艺人定义为“承办业务劳务者”，导致难以适用《工伤保险法》与《重大灾害处罚法》的问题。筹委会要求：“现实中偶像在经纪公司指挥监督下，于练习室或宿舍等指定场所按日程表提供劳动，并以结算金形式持续获得报酬，完全符合《劳动基准法》规定的劳动者属性”，呼吁制定具体解释指南。

筹委会透露同日还向首尔地方雇佣劳动厅提交了要求取消HYBE“优秀企业”认证的申诉状，并向韩国著作权保护院递交了敦促经纪公司落实心理支持手册及改善业界人权侵权的请愿书。

筹委会补充说明：“因偶像未被法律认定为劳动者，导致无法适用工伤保险、四大保险、职场禁止骚扰法等问题”、“对于偶像死亡后经纪公司未向劳动部申报的隐匿情节，正在考虑进行刑事告发”。

然而，似乎并不是所有韩国网友的想法都与筹委会相通。

部分韩国网友表示：“别再滥用我家偶像的名字了”、“应对恶评？不应该自己起诉吗”、“艺人是个体户不是劳动者，在工作场合他们甚至属于甲方”、“经纪公司好好关怀照顾，让他们能顺利接受精神科咨询不就行了？挣那么多钱算什么劳动者啊”、“和偶像一起工作的员工们才是真正的劳动者，先给他们组建工会吧”、“先去关心那些工资低、被使唤的员工和娱乐公司职员吧，真荒唐”……

虽然部分韩国网友表现出了反对的态度，但偶像工会的成立还在有序进行中。

7日，韩国媒体报道称男子组合Teen Top出身的方旻洙（艺名C.A.P）将担任偶像工会筹备委员长。其所属社MODEN BERRY KOREA表示：“方旻洙目前正以计划年内成立的‘偶像工会筹备委员会’委员长身份开展活动。”

该报道再次引发了韩国网友的不满：“谁？那个人因为各种争议被组合开除，自己也说不想当偶像，他怎么能作为偶像的代表啊”、“从报道标题开始就觉得不对劲，看到委员长人选后更觉得离谱”、“感觉只是想捞个官帽戴戴”、“看他平时的发言，总是想‘怎么还没被告’，他就是给其他偶像制造恶评的人啊”……

此前，方旻洙曾数次因“直播中抽烟骂人”、“吐槽偶像不能抽烟喝酒恋爱”、“殴打队友”、“指责前辈”引发争议。因此，在大部分韩国网友心中他正是偶像失德的代表。

大家觉得是否应该成立偶像工会呢？