陕西国防工业职业技术学院：打造高水平专业群优质服务新范式

根据《中华网》11月6日报道：陕西国防工业职业技术学院坚持以服务国家战略为核心，精准对接产业需求，实施专业群优化重组，构建“国家级—省级—校级”三级双高建设工作体系。

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陕西国防工业职业技术学院坚持以服务国家战略为核心，精准对接产业需求，实施专业群优化重组，构建“国家级—省级—校级”三级双高建设工作体系，涵盖2个国家级双高专业群、5个省级双高专业群和5个校级特色专业群，第一期国家“双高计划”绩效评价获“优”档次。

对接区域产业，建设高水平专业群，服务陕西产业转型升级

优化专业体系，精准对接产业链条。围绕高端装备、人工智能、新能源汽车、电子信息等重点产业集群，依据“岗位相近、技术相通、资源共享”原则，系统构建机电一体化技术、软件技术、智能控制技术、新能源汽车技术、应用电子技术等五大专业群，实现从设计、制造到检测、服务的全链条覆盖。近两年，动态优化调整专业方向10个，推动专业建设向数字化、智能化、集群化转型。

深化产教融合，创新协同育人模式。以专业群为基础重组二级学院，成立智能制造学院、计算机与软件学院、人工智能学院等10个特色学院，形成“一个学院、一个专业群、一个产业学院”的“1+1+1”协同发展新机制。联合行业领军企业共建6个现代产业学院，推动人才培养、技术创新与企业服务深度融合。

强化内涵建设，提升教育教学质量。聚焦国家级职业教师教学创新团队培育，建设高水平教师教学创新团队；聚焦课程教材校企共创，建立“国省校”三级递进、“军工特色、校企共建、国际化、数字化”四创精品的“三级四创”优质教材建设体系；创新校内课堂、网上课堂和企业课堂“三个课堂”教学模式，推动课堂革命。获国家级教学成果奖2项、国家规划教材3部，学生在各类竞赛中获国家级奖项37项、省级366项，教师获“全国技术能手”“三秦工匠”等荣誉。两年来，开展技术服务277项、创新创业项目2665项，有力支撑区域产业升级。

以专业群为引领，实施创新驱动三大举措，服务国家重大战略需求

深耕军民融合，培育军工特质人才。以培育红色军工传人为使命，建立“忠博武毅”文化育人目标体系，联合兵器研究所、航天企业共建“兵器工匠学院”“航天人才培养基地”，开设“航天工匠班”“兵器工匠班”等特色项目，毕业生赴军工类企业就业比例超30%，学校获评“陕西省军民融合示范高校”。

助力乡村振兴，贡献教育智慧力量。联合鄠邑区建成省级科技示范镇、“农民画学院”等多元化平台，组建科技创新团队5支、技术服务团队10支，实现“四技合同”到款1839万元。完善“职业教育+培训”体系，校地企共建社区干部学院，培养了228名大专学历村干部，开展村党组织书记培训、农业实用技术培训等各类短期培训1000人日，为乡村振兴建设提供了智力支撑和技能支持。

服务“一带一路”，推动职业教育出海。实施教育部中外人文中心“人文交流经世”项目，在泰国坦亚武里皇家理工大学创办“经世学堂”，推动“中文+工业机器人”“汉语桥”等项目落地，培训国际学生260余名，开发双语教学资源10套、国际岗位职业标准6项，其中5项获坦桑尼亚国家认证。学校获语合中心数字化教育金牌机构，连续两年获国际职教大会“职教对外交流与合作”典型院校，服务“一带一路”沿线国家效果进一步彰显。

集聚专业群优势资源，开展五类技能提升行动，服务区域经济社会发展

实施企业赋能行动，提升员工技能水平。依托产业学院和校内优质实践实训场所，与合作企业开展员工培训，选派技术人员赴企业挂职，针对企业遇到的问题开展送技术上门服务，为企业解决技术难题277项，开展技能人才培训与等级认定6000人日；企业职工技术技能、生产效率和产品质量显著提升，经济效益明显提高。

开展军人护航行动，促进退役官兵就业。依托学校获批的西安市首批退役军人技能培训基地，通过搭建多层次、多样化的培训体系，配备骨干师资力量，采取灵活的教学方式，创新开展“定向式”“定岗式”培训，培训退役军人1000人日，为退役军人就业创业提供更多平台、更好资源，用实际行动践行新时代高校军民融合发展战略的新使命。

推进干部培优行动，增强基层治理能力。积极对接鄠邑区党委和政府，选派优秀干部和专家，调研当地社区治理情况，校地共建陕西首家社区干部学院，搭建继续教育“大学堂”，开展社区干部学历提升、基层党组织书记培训等10000人日，社区干部文化素养和管理能力显著提升，乡村治理水平明显提高。

落实乡村助力行动，培育新型职业农民。选派骨干教师团队扎根山阳县职教中心开展中组部、教育部等八部委教育人才“组团式”帮扶工作，与铜川市王益区、汉中市略阳县开展“双百工程”结对帮扶，以“职业技能+培训”形式开展新型职业农民等培训1000人日，连续5年获评陕西省委教育工委、省教育厅“双百工程”先进单位，入选《2023中国职业教育质量年度报告》服务贡献卓越50所院校。

强化师资提升行动，提高教育教学质量。依托获批的陕西省省级政府补贴培训机构、陕西省职业院校教师培训基地，开展“教师素质课程实施能力提升”等国省各类师资培训，累计培训2516人日，培训学员满意度高，教育教学水平显著提升，服务学生和职业教育发展的能力明显增强。

致力创新发展，落实一体两翼五重点战略部署，服务现代职教体系建设

搭建产教融合平台，构建协同发展新格局。主动融入国家战略，推进校企命运共同体迭代升级，牵头组织申报“西咸新区人工智能产教联合体”“西安低空经济产教联合体”等2个市域产教联合体，“兵器工业行业产教融合共同体”“全国软件信息行业产教融合共同体”“全国工业互联网集成应用行业产教融合共同体”等3个行业产教融合共同体，作为副理事长单位参建行业产教融合共同体15个。获批陕西省第一批现场工程师专项培养计划项目2项、省军民融合示范高校、工信部“专精特新产业学院”、教育部“中法施耐德电气绿色低碳产教融合项目”，“政行军企校”聚力促进“四链”有机融合、协同发展。

深化教育教学改革，提升关键办学能力。紧密对接陕西产业谱系结构，深化政行校企研协同育人。获省级以上教学成果奖7项，其中国家一等奖1项；入选省级一流核心课程1门；开发国家规划教材3部，入选省级优质教材2部、省级职业教育校企合作典型生产实践项目8个；联合主持国家级专业教学资源库4个，参建12个，申报省级3个；立项建设国家级虚拟仿真实训基地1个、省级4个；牵头省级标准建设2个；积极对接国家智慧教育平台，上线专业资源库3个，课程46门，服务全民终身学习和技能型社会建设。

建强实践中心，打造资源共享枢纽。与中软国际、施耐德电气等行业头部企业共建软件与大数据技术、绿色电气产教融合实践中心等14个集实践教学、社会培训、真实生产和技术服务功能为一体的开放型区域产教融合实践中心，并获批陕西省立项。联合头部企业开展现场工程师培养，在服务学生实习实训，企业员工培训、工艺改进、技术研发等方面有力发挥了高职院校示范引领作用。

贯通培养路径，拓宽学生成长通道。在中高贯通方面，实施“一体化”贯通培养，通过一体化制定人才培养方案、构建课程体系、统筹实践教学，提升技术技能水平；积极探索“3+3”培养方式，与中职学校签订“3+3”中高职贯通培养合作协议；加强就业指导，提前为学生做职业生涯规划报告，做实做细指导服务，保障学生高质量充分就业。在高本贯通方面，联合陕西理工大学在专业群开展本科层次人才培养，两年来开展本科培养100人，学生成长成才通道不断拓宽。

推动国际交流，提升对外开放水平。以“校-校-企”模式实施“经世国际学院”“经世学堂”项目，利用专业群优势资源，在数字化双语资源开发、海外授课、师生互访互鉴、“走出去”企业员工培训等方面成效显著，项目获评陕西省“秦岭工坊”品牌项目，做法获评中华职教社“一带一路”国际合作优秀案例；主持开发国际标准6项，其中5项获坦桑尼亚认证，2项标准和1项资源获评陕西省具有国际影响力培育项目。

通过双高专业群建设，学校示范作用不断彰显，军工特质人才培养质量得到广泛认可，“五金”建设成效显著，数字化教学新生态不断健全，国际影响力持续提升。“政军行企校”多元办学示范效应日益凸显，服务陕西支柱产业和国防科技工业的水平显著提升。

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来源丨中华网

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2025/11/07 星期五