星巴克中国刚刚完成了一场“战略性抱大腿”,把60%的股权作价约40亿美元,交给了本土私募巨头博裕资本。
自己则手握40%,退居二线,继续做那个优雅的“品牌授权方”。说白了,就是:活儿你干,风险你担,品牌还是我的。
这套“抱大腿”模式,都快成了洋品牌在中国市场的“标准生存指南”。
眼看业绩增长乏力,麦当劳早一步牵手中信系,特许经营权卖了20.8亿美元;百胜中国也引入春华资本与蚂蚁金服,拿了4.6亿美元投资。
效果非常直观,分拆后的百胜中国,不仅独立上市,门店数突破1.6万家,成为中国餐饮巨头;麦当劳中国也快万店了,跑出了前所未有的“中国速度”。
眼瞅着同行走上快车道,其他品牌也坐不住了。汉堡王母公司RBI的CEO亲自带队来上海“相亲”,就差没公开喊话:
“求靠谱中国伙伴,在线等,挺急的。”
哈根达斯虽然在美国、欧洲已改嫁高盛,但其中国业务仍被通用磨坊握在手里,明示“可接盘、欢迎撩”。
回顾这几年的商业大事件,几乎就是一部“洋品牌本土化投诚史”:
2017年,麦当劳中国被中信与凯雷联合收购; 2019年,家乐福中国卖身苏宁; 2020年,飞利浦家电业务被高瓴资本接手; 2021年,Tesco退出中国,股份全数转给华润; 2022年,百威亚太也剥离部分区域业务……
如果说上世纪90年代到2010年是外企高歌猛进的“黄金时代”,那过去五年,就是它们集体“转型找大腿”的战略调整期。
小新记得中信资本董事长张宸懿分享过一个事儿,当年中信资本刚接手麦当劳中国,他想整个独立app或者小程序。麦当劳全球CTO来转了一圈,撂下话:
能做,开发周期9个月,等着吧!
中信资本的人一听,你这样整我黄花菜都得凉三回了!扭头就去找了鹅厂,6周,搞定上线。
你再看看现在的市场——星巴克还在不紧不慢开季度会,瑞幸、库迪、Manner这帮本土玩家,早就按“周”甚至“天”的节奏推新品、玩联名、调战术。就说瑞幸当年和茅台那波操作,直接把酱香拿铁干成社交货币,这打法,星巴克们看得懂吗?跟得上吗?
说到底,过去“标准化”是洋品牌打天下的护城河,如今在中国市场,鸡排哥家族都能做出“标准化”来。本地化不再是可选项,而是生存题。
能不能抱对一条懂市场、有资源、能打仗的“中国大腿”,几乎决定了这些国际大牌还能不能在中国牌桌上玩下去。
作者丨冰河
编辑丨墨墨
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