感谢京东！外卖业首次实现养老、医疗保险全覆盖

外卖行业迎来里程碑式突破——淘宝闪购宣布面向全国骑士开放养老保险、医疗保险全覆盖补贴，广东深圳、福建福州、四川成都、湖北武汉等十余个城市同步启动申报，成为行业首个实现“社保普惠”的平台。

这一举措标志着外卖骑手这一灵活就业群体正式纳入社会保障体系，终结了“无保时代”。

根据淘宝闪购发布的《城市骑士保障激励体系升级方案》，此次社保补贴覆盖全国直营城市，遵循“自主选择、普惠分层”原则：

覆盖范围：专职与兼职骑士均可自愿参保，不受工作类型限制；

补贴标准：普通骑士：补贴至少50%的养老保险、医疗保险保费；骑士队长、荣誉骑士（获政府表彰者）：全额补贴保费；

参保灵活性：骑士可自主选择在户籍地或工作地参保，避免“异地断保”问题。

目前，深圳、福州、成都、武汉、石家庄、无锡、南通、温州等地的骑士已可通过平台APP提交申报，首批补贴预计于2025年12月前发放。

此次政策并非临时举措，而是淘宝闪购与饿了么联合推进的长期战略。早在2025年8月，双方即宣布启动“橙意计划”，承诺年底前实现社保补贴全国覆盖。此前，美团虽已试点骑手养老保险补贴，但淘宝闪购此次行动首次将医疗保险纳入补贴范围，并明确“稳定跑单”骑士的补贴下限，进一步降低参保门槛。

“稳定跑单”标准定义为：骑士在一定周期内收入达到当地社保缴费基数下限。以江苏南通为例，当地灵活就业人员养老保险月缴费基数下限为4433元，若骑手月收入达标，参保后每月需缴纳886.6元，其中平台补贴443.3元，个人仅承担50%。

政策落地前，部分骑手曾因“到手收入减少”对参保持观望态度。2024年3月，上海市人大立法讨论中，一名外卖员曾表示：“每月交700元社保，不如给女儿买玩具。”然而，随着行业保障体系完善，骑手观念显著转变。

“跑单8年，终于不用怕老了没依靠。”四川骑手雷光海在美团试点中首批参保后，将补贴消息转发全家庆祝。此次淘宝闪购政策发布后，多名受访骑手表示“愿意自付部分保费换长期保障”，尤其是50岁以上骑手更关注医疗保险，“生病时能少花点钱”。

淘宝闪购的保障升级不仅限于社保。其“橙意计划”还包括：

新职伤险：全量足额缴纳职业伤害保险，覆盖热射病等配送风险；

防暑险：免费为骑士提供高温天气诊疗费用；

子女助学：设立专项基金，支持骑手子女教育；

大病关怀：将保障范围从骑手本人扩展至家属，针对101种重症提供援助。

此外，平台还为骑士配备“2025秋季专属制服”，集成全包头盔、石墨烯立领、环绕反光条、九轴智能传感器等安全设计，并免费提供新头盔、新餐箱等装备。

此前，京东已为15万全职骑手缴纳“五险一金”，美团则通过“五险一金+商业险+进阶福利”构建三级保障体系。此次淘宝闪购实现“社保普惠”，标志着行业从“企业自发试点”迈向“平台责任共担”。

中国社会科学院世界社保研究中心主任郑秉文指出：“外卖骑手参保成本需由平台、政府与个人分摊，但首要的是尊重骑手自主权。”淘宝闪购的分层补贴模式，既保障基础权益，又避免“一刀切”增加骑手负担，为灵活就业群体保障提供了可复制的方案。

据《2024中国蓝领群体就业研究报告》，外卖骑手月均收入已突破7000元，时薪较传统建筑工高出40%。随着保障体系完善，这一职业正从“过渡性工作”转变为“有尊严、有依靠”的长期选择。

淘宝闪购此次政策覆盖的不仅是自身平台骑士，更通过“橙意计划”向全行业开放资源。例如，其设立的5.2万个骑手驿站、未来1000座“骑手之家”均面向所有平台骑手。这种“竞合共赢”的模式，或推动整个灵活就业市场向更规范、更人性化的方向发展。