就业难成了收割机，四川 1.7 万教培投诉里，8 成人是应届生和失业者

先说个数字吧，看完你就知道现在有多离谱。

2025年三季度，四川教培投诉直接飙到17758件，比上个季度涨了353%。这里面，78%是应届生或者失业的人，63%的人还背着培训贷。

说白了，10个被坑的人里，8个正愁着找工作，6个还欠着钱。

更扎心的是，今年1到9月，四川城镇青年失业率14.8%，比去年又涨了2.3个百分点。35.7%的应届生找工作超过3个月还没着落，35岁以上失业的人，平均要等5个月才能找到下家。

就是这种“怕没工作”的焦虑，成了教培机构最好下手的地方。

应届生最容易被盯上，一毕业就背债

成都有个应届生小王，今年9月毕业没找到工作。刷招聘软件的时候，弹出来一个“AI设计培训，包推荐月薪6000+”的广告。

销售盯着他说：“现在就业这么难，你没技能没经验，再拖到年底，好岗位全没了。”

小王脑子一热，没跟家人商量就办了1.5万的培训贷。结果学了3个月，课程全是网上免费能搜到的基础教程，所谓“推荐工作”，只是个月薪2500、不签合同的实习生岗位。

他想退费，机构拿出合同：“上面写着‘未通过内部考核不退费’，你没达到我们的就业标准，一分钱退不了。”

现在小王一边投简历找工作，一边每月要还1300块贷款，面试间隙还得跑消委会维权。

他说：“本来就怕失业，现在还多了笔债，压力大到睡不着。”

像小王这样的应届生，在投诉里占了45%，平均每人被骗1.2万。

失业的人更惨，花光最后一笔钱还被坑

35岁的刘先生，今年6月从制造业失业，找了3个月工作没下文。

刷短视频时看到“短视频剪辑培训，兼职月入4000+，时间自由”，想着先搞兼职过渡，再找全职，就把8000块失业金花了报名。

上课后才发现，老师连剪辑软件的基础操作都讲不明白，所谓“变现渠道”，只是让他帮机构发招生广告，每拉一个人报名给50块提成。

他要求退费，机构却说：“你已经学完所有课程，资源也给你了，退不了。”

现在刘先生的失业金花光了，兼职没赚到钱，全职工作也耽误了，只能靠打零工糊口。

失业者在投诉里占33%，他们大多是家庭顶梁柱，被骗后不仅没赚到钱，还让家庭经济雪上加霜。

在职的人也怕被裁，学技能反被坑

28岁的陈女士，在成都某电商公司做客服，今年公司裁员20%，她怕自己被裁，就花6000块报了“跨境电商运营培训”，想多学个技能，就算被裁也有退路。

上课后发现，老师连跨境平台的基本规则都讲错，所谓“资源对接”，是让她再交2万加入“会员群”。

她想退费，机构客服直接怼她：“你是在职的，又没失业，不算被骗，是你自己学不会，怪谁？”

现在陈女士一边担心被裁，一边还要跟机构扯皮，“本来工作就够焦虑了，现在更闹心”。

在职者怕失业的投诉，占了总投诉的22%，他们的诉求很简单，只是想多一层保障，却被机构钻了空子。

机构的套路，专门戳就业焦虑的痛处

机构对付这些焦虑的人，就用一套固定套路，三步就能把人套牢。

第一步是精准投放。 他们不在普通短视频平台乱投广告，专门盯着BOSS直聘、脉脉这些求职APP，还有# 。平台算法会给“求职中”“近期离职”的用户打标签，精准推送，一抓一个准。

第二步是话术戳痛点。 针对应届生，说“毕业即失业，没技能没人要”；针对失业者，说“年龄大了不好找工作，转行要趁早”；针对在职者，说“公司裁员先裁没技能的，多学一门技术才稳妥”。

成都某机构的销售培训手册里写着：“提‘就业难’的频次越多，报名率越高，提3次以上，报名率能从12%涨到38%。”

第三步是合同埋陷阱。 等你脑子一热想报名，他们就催你赶紧签合同，还说“名额有限，今天不报明天就涨价”。合同里藏着各种坑：“未通过考核不退费”“培训贷由个人承担，与机构无关”“退费需扣30%违约金”。

很多人着急报名，根本没仔细看，等发现被骗，已经晚了。

更狠的是，机构还跟金融公司合作，推出“先培训后付款”的套餐，实际是年化18%的高息贷款。前3个月只让还利息，看着轻松，3个月后本息翻倍，失业的人没收入，很容易逾期，最后影响征信。

就业越难，收割越狠

回头看就知道，教培收割的狠不狠，跟就业环境直接挂钩。

2019年就业好的时候，四川青年失业率才5.3%，当年网络教培投诉才2300件。那时候机构不敢太过分，宣传还敢说“学不会可退费”，也很少绑定贷款。

2023年就业开始紧张，青年失业率涨到11.5%，教培投诉首次突破1万件，机构开始推出“失业者专属套餐”，绑定贷款的情况也多了起来。

到了2025年，就业最难，青年失业率14.8%，投诉直接暴增353%，机构的套路也更狠了——合同里直接写“找不到工作不退费”，专门给失业超6个月的人推高息贷款，把风险全转嫁给消费者。

再看国际上，澳大利亚2023年青年失业率8.7%，就业也不算好，但人家的做法值得借鉴。

他们规定，教培机构必须公示近1年的真实就业率，低于30%不准招生；禁止给失业超6个月的人推培训贷，怕加重他们的债务负担；机构还要交20万澳元保证金，学员3个月内没找到相关工作，直接用保证金退全款。

结果2024年澳大利亚网络教培投诉率仅0.3%，消费者退费成功率89%。反观四川，2025年投诉率是澳大利亚的几十倍，退费成功率才23.8%，45%的人因为要找工作没时间维权，只能认栽。

差距很明显：人家在就业难时给普通人加“防护网”，我们却还在“事后救火”，这就是为什么就业越难，被割的人越多。

这3个坑，焦虑的人最容易踩

现在就业难，想多学个技能没错，但别让焦虑冲昏了头，这3个坑一定要避开。

第一个坑，别把“培训”当“救命稻草”。 机构说“不学技能就找不到工作”，纯属忽悠。找工作看的是真本事，不是一张培训证书。报名前先查机构资质，在国家企业信用信息公示系统搜一下，看看有没有投诉记录，别光听销售吹。

第二个坑，签合同前一定要看“退费条款”。 不管销售催得多急，合同一定要逐字看，尤其是退费相关的内容。最好把销售的口头承诺录下来，比如“包就业”“学不会退费”，万一被骗，这些都是证据。成都有个应届生，就是因为录了销售的承诺，最后成功退费。

第三个坑，没钱别碰“培训贷”。 机构说“先学后付”“灵活还款”，背后都是高息贷款。失业的时候没收入，应届生还没稳定工作，一旦还不上，就会影响征信，比没工作更麻烦。其实四川人社厅有“技能提升行动”，很多免费的技能培训，完全不用花冤枉钱。

就业难的时候，大家想多学技能、多找条出路，这份心思能理解。但越是焦虑，越要冷静，别让那些赚黑心钱的机构，把你的焦虑变成他们的利润。

如果真的被骗了，别自认倒霉，保存好合同、转账记录、聊天记录，直接打12315投诉，或者找当地消委会帮忙，只要证据足，还是有机会追回损失的。

希望明年就业环境能好起来，也希望这些割韭菜的机构能被好好管管，让想学习、想找工作的普通人，不用再担心被坑。