桦南县：精耕人才“沃土” 构筑发展“智高点”

来源：桦南县委宣传部

发展是第一要务，人才是第一资源。近年来，黑龙江省桦南县深入实施“人才强县”战略，通过外引内育、搭台赋能、优化服务等一系列举措，全力构建近悦远来的人才发展新生态，为县域经济社会高质量发展提供了坚实的人才支撑和智力保障。

精准施策，构建人才“集聚高地”。桦南县立足产业发展需求，打出招才引智“组合拳”。实施“桦籍人才回归工程”，建立桦南籍在外优秀人才信息库，通过政策吸引、乡情感召、事业凝聚，引导优秀人才回乡创业就业。创新“项目+人才”引才模式，在招商引资中同步推进招才引智，成功招引急需紧缺人才40名，并指导建设博士后创新实践基地1处，成功搭建高层次科研人才干事创业平台。

2025年黑龙江人才周现场招聘活动桦南展位现场。

固本强基，打造人才“培育摇篮”。本土人才是支撑发展的中坚力量，为充分发挥干部教育培训主阵地作用，创新开发“理论+实践”精品课程，打造5条精品研学路线，年内培训各级干部学员超2000人次。大力实施“技能桦南”行动，依托“桦南家服”“小蜻蜓无人机飞手”2个国家级劳务品牌，开展订单式、定向式培训，五年期间累计培训本土技能人才2万余人次，重点班次成效显著。

优化生态，营造人才“暖心家园”。为让人才安心安业，创新打造“桦南人才服务驿站”，出台“人才新政10条”，通过整合人社、教育、医疗等18个部门资源，提供“一站式”落户安居、子女入学、医疗保障等服务，实现高层次人才服务事项“一窗通办”，并为高校毕业生等群体建立“一对一”跟踪服务台账，有效提升人才的归属感和获得感。同时，大力选树“机关工匠”“紫苏工匠”等先进典型，让尊重人才、崇尚实干在桦南蔚然成风。

如今的桦南县，正以海纳百川的胸怀广聚天下英才，以精准务实的举措培育本土骨干，一个充满活力、富有魅力的人才集聚区正在加速形成，为龙江全面振兴贡献着坚实的“桦南力量”。(李京周)