大江新闻讯 (江西日报全媒体记者 胡光华 通讯员 彭慧)针对新的社会阶层人士互联网思维活跃、具有“规模大、构成杂、影响广”的特点,新余市委统战部积极探索数字化工作阵地建设,聚焦“线上平台赋能、线下服务提质、作用发挥增效”目标,通过“平台建设+机制创新+保障升级”三位一体推进,实现新的社会阶层人士统战工作从传统管理向数字治理、从单向服务向双向赋能、从局部探索向系统集成转变。
该市打造统战工作数智赋能平台,构建多元联动的服务载体。建成“一端”(新余新联会微信公众号入口端)、“一程序”(新余市新联会微信小程序)、“一矩阵”(融媒体宣传矩阵)的数字统战“三个一”工作模式,画好云上“同心圆”。构建全市统一、分级管理的电子理事档案库,涵盖基本信息、行业领域、专业特长、活动记录、服务需求等,市新联会254名理事、9个分会信息全部入库,实现“一人一档”动态管理。
依托数智赋能平台,该市创新“线上+线下”双轨活动机制。以新余市新联会微信小程序为核心,构建全流程数字化管理体系。打造新联品牌线上专区,整合“同心向阳”“双联双引”“寻美新余”“新联智库”等品牌模块,系统呈现新的社会阶层人士服务社会治理的动态,实现活动预告精准触达、线上报名高效便捷、线下参与深度融合的闭环模式。目前,已线上发布活动40场,3500余人次线下参与社会服务。此外,依托微信小程序开通“建言献策”和“企业诉求”两个通道,企业提交的诉求和建议由统战部门牵头对接相关职能部门协调处理,目前已收集处理建议和诉求20余条。
该市还建强线下实体阵地,依托新媒体从业人员建立网络人士实践基地,3年来共孵化企业36家,带动就业400余人;依托优秀民营企业建立高新区园区基地,举办税法、金融等公益活动26场,服务企业600余家。同时,依托会员企业资源,举办AI赋能短视频运营培训班3期,帮助新的社会阶层人士快速提升数字技能,注入事业发展新动能。
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