汾阳：桑榆未晚 服务正暖

汾阳市“银发帮帮团”入选全国“银龄行动”老有所为重要品牌项目，成为我市老干部志愿服务的一张亮丽名片。这支由1000余名离退休干部、老年大学学员组成的队伍，以“退而不休”的担当，将老年群体的经验与专业优势转化为社区治理动能，书写了“桑榆未晚、服务正当时”的基层新篇。

这对做好养老服务工作有一定的启示。“银发帮帮团”的生命力，在于从“群众实际需求”出发的务实逻辑。自2023年成立以来，团队不搞“形式化”活动，而是聚焦居民“急难愁盼”与“精神需求”：针对文化滋养需求，通过社区舞台的精彩节目为居民献上正能量文化大餐；针对老年健康痛点，退休党员医生在义诊台前为居民普及保健知识；针对传统文化传承，剪纸班学员教孩子剪雷锋头像、“喜”字等作品……这些“沾烟火气”的服务，用“小而实”的行动，让“银发力量”成为居民的“身边人”。

“银发帮帮团”的长效性，源于党建赋能的规范化运作。汾阳市委老干部局通过“组织化赋能”，让志愿服务从“自发”走向“共建”：组织开展26次基层党支部座谈、老干部党校党课，筑牢团员“退休不褪色”的思想根基；依托“汾阳党建”公众号等网络多平台宣传发动，凝聚更多老同志参与；推行“支部+N”模式，每个支部结合特长打造专属服务，形成“分则各展所长、合则综合服务”的灵活机制。这种“党建+志愿服务”模式，让队伍有了“组织靠山”，既避免“一阵风”，更让居民相信团队做得久、做得好。

“银发帮帮团”的价值，在于打通“社区治理最后一公里”。其常态化服务实现“多方共赢”：文化润民层面，用文艺汇演、社区巡演等形式将核心价值观“润物细无声”植入人心；党群连心层面，老干部以“面对面”服务树立“可信可敬”的党员形象，拉近党群距离；社区共建层面，作为“桥梁纽带”，不仅丰富服务供给，更激发居民参与热情。成立以来，团队开展各项志愿活动20余类210余次，赢得社区认可、居民点赞，让“银发力量”成为基层治理的“重要支撑”。

汾阳市“银发帮帮团”的实践证明老年不是“社会负担”，而是“治理财富”。离退休干部有经验与群众基础，老年大学学员有专业技能与热情，这些都是基层治理的“不可替代优势”。当“银发”遇“基层”、“经验”接“需求”、“党建”融“服务”，我们看到的是老年群体在社区治理中“多元参与”的生动实践，更是“老有所为、老有所乐”的幸福图景。未来期待更多“银发帮帮团”涌现，让“桑榆红”成为基层治理温暖的底色，让老年群体在社会服务中实现人生价值的二次绽放。刘沛林

来源：吕梁日报