工行上海分行迎来新掌门:75后张屾履新,总行高管团队完成补位
在中国工商银行(以下简称"工行")总资产突破52.8万亿元之际,这家"宇宙行"迎来新一轮人事调整。随着原上海分行行长赵桂德晋升总行副行长,其空缺由75后总行办公室主任张屾接任,这一人事变动引发业内广泛关注。
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张屾的职业生涯颇具亮点。这位1976年出生的少壮派高管,拥有上海交通大学本科和中国人民大学管理学博士的学历背景。1998年加入工行后,他历经总行人事部、人力资源部等关键岗位锻炼,2011年起先后担任延安分行副行长、行长,2018年晋升为江西分行副行长并兼任南昌分行行长,2021年出任黑龙江分行行长,2023年回归总行担任办公室主任。这样从基层到总部、从专业部门到业务一线的完整履历,为其执掌工行旗舰分行奠定了坚实基础。
值得注意的是,工行总行办公室主任岗位堪称高管摇篮。自2017年以来的四位主任中,谢泰峰、张小东已分别升任国开行副行长和农发行行长。这一现象印证了办公室主任岗位在银行体系中的特殊地位——既需要统筹协调全局工作,又需具备出色的综合管理能力,是培养复合型高管的重要平台。
上海分行作为工行系统内的旗舰机构,拥有29家一级支行、450余家营业网点和1.2万余名员工,在长三角区域占据重要市场份额。2025年上半年,工行长三角区域实现营收784.07亿元,占总营收比重位居各区域第二。张屾此次履新,将成为该行2005年股改以来的第六任"掌门人",其面临的不仅是业务发展的挑战,更肩负着为总行输送高级管理人才的传统使命。

与此同时,工行总行高管团队也完成重要补位。随着赵桂德的晋升,工行形成了由董事长廖林、行长刘珺领衔的"一正五副"高管架构,包括王景武(兼首席风险官)、张伟武、姚明德(兼首席财务官)、张守川和赵桂德。这是工行近年来首次实现高管团队满编配置,标志着经过数年的人事调整后,管理层建设步入稳定期。
特别值得关注的是首席财务官(CFO)制度的引入。由副行长姚明德兼任的这一新职位,在国有大行中尚属少见,目前仅建行、交行设有类似岗位。这一创新举措反映了工行在财务管理专业化方面的积极探索,也预示着银行业精细化管理趋势的深化。
从经营数据看,工行继续保持稳健发展态势。截至2025年9月末,其总资产达52.81万亿元,较年初增长8.18%;前三季度实现净利润2699.08亿元,同比增长0.33%。在资产质量方面,不良贷款率1.33%,拨备覆盖率217.21%,核心一级资本充足率13.57%,各项指标均处于行业领先水平。
此次人事调整折射出国有大行人才梯队建设的多重考量。一方面,通过内部晋升与外部引进相结合,实现管理团队的多元互补;另一方面,注重关键岗位的历练价值,形成清晰的高管培养路径。张屾的履新和赵桂德的晋升,既是对个人能力的认可,也体现了工行人才机制的活力。
随着中国金融业改革持续深化,国有大行高管团队的专业化、年轻化趋势日益明显。张屾等新生代管理者的崛起,将为传统金融机构注入新的发展动能。而工行此番人事布局的完成,不仅为其未来发展提供了组织保障,也为行业人才建设提供了有益参考。
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