广东
2025年11月5日下午，在广州市天河区人力资源和社会保障局的指导下，天河人才港联合粤港澳大湾区（广东）人才港主办的“驭势而动 谋远共赢”灵活用工新规专场解读会在天河人才港顺利举行。本次活动特邀国智君联联营律师事务所党支部书记、主任——叶斌律师担任主讲嘉宾，吸引了区内南方人才、锐博人力、羊城人力等人力资源机构代表、企业代表、HR等到场学习交流。
聚焦政策热点，系统解读新政要义
为帮助企业及从业人员准确把握政策动向，本次解读会围绕“灵活用工+劳务合规”双主线展开，系统梳理政策脉络，助力参会者从容应对合规挑战。
本次宣讲会深入剖析了灵活用工领域的最新变化：
涉税新规三连发，平台责任凸显
围绕“谁来报、报什么、不报的后果”，详细解读了互联网平台企业在信息报送方面的义务，强调“穿透式强监管”时代已来临，平台企业需依法履行代扣代缴与信息报送职责。
灵活用工新规定，三大核心变化
1.收入性质划分更明确：限缩“经营所得”认定范围，强调经营实质；
2.税收政策调整：劳务报酬采用累计预扣法，平台成为代扣代缴主体；
3.用工关系认定趋严：劳动关系认定“实质重于形式”，违法转包、混同用工风险加大。
风险与合规并重，构建风控体系
当前灵活用工领域主要面临“虚开发票”与“混淆用工性质”两大风险，并提出了“业务真实、场景匹配、开票合规”三大合规要素，建议企业重塑商业模式，向“真外包、真合作”转型。
互动答疑，直面实务难题
在互动环节，参会者踊跃提问，问题涉及平台责任划分、人员合规、用工风险等多个实务层面。叶律师结合典型实操案例与司法实践，作出细致解答，现场气氛热烈。企业代表表示收获颇丰。
政策引领，共建良性用工生态
本次解读会不仅为企业提供了权威的政策指引，也为构建规范、高效、友好的灵活用工生态注入了专业力量。未来，天河区将持续推动政策宣讲与实务培训，助力区内人力资源服务高质量发展，激发人才创新活力。
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