第五届新希望乡村振兴“村长班”开班 将从短培向长效赋能升级

11月2日，以中国光彩事业基金会、北京市工商业联合会、四川省工商业联合会为指导单位，中国邮政储蓄银行、川商总会、新希望集团、四川省永好公益慈善基金会联合主办的第五届乡村振兴“村长班”，在北京大兴正式开班。

国家发展改革委民营经济发展局局长魏东，中央统战部光彩事业指导中心主任、中国光彩会副秘书长郭锋，北京市工商业联合会党组成员、副主席、一级巡视员林为民，四川省工商业联合会党组成员、副主席郑宗强，中国邮政储蓄银行总行副行长杜春野，中国邮政储蓄银行四川省分行副行长周明，川商总会党委专职副书记、执行秘书长唐俊，全球川商总会会长、新希望集团董事长刘永好，新希望六和股份有限公司董事长刘畅和北京市四川商会企业家代表等嘉宾共同出席了开班仪式。

本届乡村振兴“村长班”由中国邮政储蓄银行、川商总会、新希望集团、四川省永好公益慈善基金会联合主办。自全国一千多名报名者中，征集了最终106位学员，延续了办学以来所秉持的区域、年龄、学历、民族、背景多元化特点，最大化倾向最需要扶植地区、最大化提供交流和学习价值。本届学员构成创开办以来的多个历史之最：学员覆盖省份最广，达28个省市自治区；学员履历最丰富，有扎根基层几十年的老支书、大学生村官、返乡创业者，还有退伍军人、驻村书记等；涉少数民族区域最多，学员除含来自5大自治区外，还有来自全国各地水族、土族、仫佬族、羌族、彝族、畲族等9个少数民族自治州县；年龄跨度最大，最小25岁、最年长已66岁。学员们将在7天的脱产学习过程中，同来自不同领域的导师，共同交流和学习。

作为乡村振兴“村长班”的创始发起单位，新希望在自身创立发展的40余年中，始终将社会责任与企业发展紧密结合，在不同社会发展阶段对如何助力脱贫攻坚和乡村振兴进行探索与引领。从产业扶贫阶段牵头发起“光彩事业”，到精准扶贫阶段，实践“1+1”精准扶贫模式、发起十万绿领新农人培训，再到乡村振兴阶段实施乡村振兴“五五工程”、发起乡村振兴“村长班”，在一次又一次探索与突破中，新希望“光彩事业”的边界变得越来越宽广。

乡村振兴“村长班”这一公益项目自诞生以来，也一直以开放与务实为核心办学理念，力求为基层的乡村管理者搭建学习交流的平台，为有心助力乡村振兴的社会力量搭建戮力共创的平台，把各种资源进行链接，通过整合政、产、学、研等各领域优质资源，各方合力共办，逐步扩大培训规模和深度。5年来，一个面向全社会的乡村人才培养开放平台已初现雏形，取得了良好的实践和社会效果。项目先后于2025年入选全国“万企兴万村”首批行动优秀案例库，获2024人民网乡村振兴创新案例、2023星耀计划乡村振兴优秀案例等多项荣誉。

在坚持每年举办的同时，“村长班”也在不断总结经验，从课程设计到创办模式不断进行探索与升级。项目于2024年提出“种子计划”，遴选出一批具有发展潜力的学员村作为“种子”，组织相关领域的专家媒体通过实地考察，精准识别制约各村发展的共性瓶颈与差异化需求，不仅为学员村发展把脉诊断提供建议，还依托中央级媒体的影响力助力学员村品牌IP的打造，整合社会力量共同探索多方位支持和赋能学员村发展，将短期的集中培训转化为长期的生态化连接。

随着深度推进“种子计划”等创新举措，乡村振兴“村长班”将致力于构建“培训-实践-赋能”的闭环，力争突破传统人才培育模式的短板，逐步从“短期培训”向“长效赋能”升级。