受到国内外各种经济因素影响,全球民营企业都在优化调整。包括欧美发达国家的科技企业和大型车辆制造企业都在裁员。
因此,世界各国的失业人数都有所增加,这样也使得各国的高校毕业生就业变得更加困难,大家都开始逐步改变职业观念。
以前的高校毕业生都喜欢追求高薪工作,喜欢活力比较强的企业,甚至有优秀的学生选择创业。
如今的高校毕业生在投简历时,都更喜欢追求稳定的工作,特别是国家机关和国企等稳定性较强的工作,更是受到大家追捧。
比如今年国考的报名人数都已经突破370万,创下历史新高,而招聘的岗位仅有3.5万左右。
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中国公务员考试的竞争非常激烈,即使是各省市的事业单位招聘,近两年的报名人数同样出现激增,普通大学生想要上岸并不容易。
因此,基于这样的竞争状态,小鱼老师觉得更多的普通高校毕业生,可以选择相对折中的单位,即那些具有垄断性质的央企。
中国有将近100家中央企业,部分央企的福利待遇远超国家公务员和事业单位。部分央企每年招聘上万人,且对应届毕业生有照顾,普通学生上岸的概率更大。
大学生最值得报考的12家央企
中国将近100家著名央企里面,部分央企已经实现市场化,按照市场规则进行运转,会有淘汰机制。也有部分企业主要业务在海外,总部设置在香港和澳门。
这些央企可能并不太适合普通高校毕业生,通过对比工作强度、毕业生薪资、工作稳定性等因素,今天主要推荐12家比较好的央企给各位大学生。
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第一种垄断性企业(4家):国家铁路集团、中国烟草公司、国家电网、南方电网
这四家央企都是实行全国垄断或区域垄断,正式员工平均年薪达到15万元以上,基本没有市场竞争行为,而且都是关乎到国家民生领域,员工整体满意度非常高。
从最近两年招聘情况来看,这四家企业都会进行校园秋季招聘,每年招聘人数都在5000人以上,即使没有背景的普通大学生,能通过笔试和面试都有机会上岸。
第二种限制性竞争企业(5家):中国石油天然气集团、中国石油化工集团、中国海洋石油集团、中国核工业集团、中国中车集团
这前面三家企业基本垄断我国的石油提炼以及售卖等业务,所以其内部同样很稳定。即使有一定竞争性,但整体来说员工还是较为滋润,平均年薪达到12万元以上。
中国核工业集团和中国中车集团都是属于国家战略性发展企业,前者主要是研究核能及核电站,后者则是制造高铁以及城市地铁,所以都有很强的垄断性,工作极其稳定,普通员工平均年薪在12万元左右。
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第三种市场化央企(3家):中国邮政集团、中国农业银行、中国电子科技集团
这三家企业整体市场化程度相对较高,更为重要的是这三家企业招聘规模较为庞大,透明度相对较高,也比较适合那些比较上进的大学生。
邮政集团和中国农业银行的各类分支单位都遍布全国各地,这一点是其他银行无法比拟的地方,所以这两家央企每年招聘的高校毕业生都超过1万人。
许多毕业生都害怕被分配到乡镇邮政储蓄银行或农业银行工作,但是在如今就业环境下,这两家企业能提供稳定的岗位,平均月薪在7000元以上,对普通本科毕业生来说,已经相当不错。
中国电子科技集团业务的范围覆盖到通信和半导体等两大领域,从普通生产岗到研发岗都有提供给高校毕业生,平均年薪能达到15万以上,算是央企里面比较好的单位。
至于其他央企都各有优缺点,主要看学生能力和学历等情况。比如中国航空工业集团、中国兵器装备集团等,这些技术类岗位对应聘者的学历要求较高。
大学生应提前规划,找准目标单位
以上所提到的12家著名央企,一方面是根据规模和福利待遇来进行排序,另一方面是根据录取的难度进行排序。通常来说,第一种类型的央企录取难度最大。
如果现在正是读大二或大三的学生,面对当前的就业困境,确实要提前规划将来需要报考的目标央企。比如要看到央企的招聘条件,提前进行布局。
首先,诸多央企在招聘时明确提到学生在校期间不能出现挂科,这一点各位学生务必要重视。其次,要有较好的英语成绩,大量岗位都需要学生通过英语六级。
最后,则是学生的身份情况。如果是党员或者预备党员,亦或者是学校里面的主要学生干部。在同等条件下会有优先录用的资格。
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以上这些都是历年央企对于高校毕业生招聘时提到的硬性条件,所以在读大学期间要有针对性的进行规划,结合自身的专业优势,这样才能应聘更多的央企。
从实际情况来看,央企对于应届毕业生都极为照顾,所以只要学生将来广投简历,普通本科毕业生都有机会拿到offer。
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