“数控师”持证上岗，“山里娃”稳岗增收……上海市东西部协作劳务品牌结硕果

2025年11月3日下午，由上海市政府合作交流办、上海市人力资源社会保障局、杨浦区人民政府联合主办的“2025年上海市东西部协作劳务品牌展示交流活动”在杨浦区成功举行。此次活动旨在深入贯彻落实中央关于巩固拓展脱贫攻坚成果、促进高质量就业创业以及东西部协作“三个专项”工作部署，集中展示本市在协作促就业方面取得的阶段性成果，并部署下一阶段重点任务。

劳务品牌建设已成为推动区域协同发展和实现共同富裕的重要抓手。一批与区域产业深度融合的品牌，如“杨浦低空飞行数控师”“徐汇人工智能训练师”“崇明海洋装备工”“松江‘焊花飞舞’焊工”等，形成了“品牌促产业、产业育品牌”的良性循环。而“长宁‘山里娃’消防员”“上海阿姨”“虹口养老照护师”“闵行产后修复师”等品牌，则助力务工人员实现从“劳力型”向“技能型”转变，为城市安全运行和民生服务提供了坚实保障。此外，“浦东特调花式咖啡师”“青浦快递小哥”“普陀城市骑士”等品牌，每年带动数十万乃至百万劳动者就业创业，成为促进区域协调发展的“山海样板”。活动中，2025年12家特色劳务品牌获授牌。

“杨浦低空飞行数控师”作为低空经济领域的劳务品牌标杆，由杨浦区人社局与中智科创共同创建，以“数字赋能、技能领航”为理念，填补了该领域劳务品牌空白。品牌聚焦城市治理、应急救援、低空文旅与物流四大场景，推动从业者从单一“飞手”向复合型“数控师”转型，构建起“培训—认证—定单就业—创业孵化”闭环路径，三年来累计推动超1200人实现高质量就业。品牌代言人龙能从云南山区走向上海，成为穿梭于救灾现场的“空中卫士”与飞手培训的“领航员”，是云南有志青年通过技能实现人生跨越的生动写照。

“长宁‘山里娃’消防员”劳务品牌通过建立标准化招录机制，累计为60余名云南青年提供消防员岗位，体技能达标率100%，人均年收入约14.5万元；打造阶梯式培训体系，帮助30余名云南籍消防员获得中级职业技能证书；完善全流程保障措施，推动职业保障政策落地，并拓展至青海果洛州开展协作，实现品牌可持续发展与社会反哺。劳务品牌代言人周保举回顾了六年来的成长经历，动情地说：“是上海消防，让我从懵懂的‘山里娃’成长为一名战斗班长；未来，我将为守护这座城市继续奋斗，也希望能把家人接来，过上更好的生活。”

来自云南大理云龙县的傈僳族姑娘丁丽梅，是“浦东特调花式咖啡师”品牌的生动代表。2023年，她在大理凤阳邑村“有风小院”民宿担任接待，初次接触咖啡制作；2024年因表现优异被调往上海。在上海更为专业的平台环境中，她勤奋学习、快速成长，不仅掌握了精湛的花式咖啡技艺，更巧妙将本民族的文化元素融入服务场景中，让每一杯咖啡都成为一场可感知的文化体验，展现了东西部协作中劳动者的跨越式成长。

“青浦快递小哥”品牌代言人汪凯表示，青浦区依托快递产业集聚优势，形成了“专业培训、规范管理、人文关怀”三位一体发展模式，通过产业联动、技能提升、政策保障等举措，带动超400万人就业，其中吸纳4万余名云南籍员工，有效促进东西部劳务协作。

今年以来，上海市积极响应国家号召，扎实推进东西部协作促就业工作，组织用工企业深入云南等对口帮扶地区，“上村寨、进乡镇、走集市”，开展线上线下专场招聘活动100余场，精准推送岗位信息7万余个，吸纳中西部脱贫劳动力来沪就业58万余人。同时，培育打造劳务品牌40余个，建立校企、校校企合作关系30余对，为促进高质量就业提供了有力支撑。

上海市人力资源社会保障局党组书记、局长杨佳瑛在讲话中强调，要不断深化劳务协作，巩固拓展劳务品牌建设优势，开创全市劳务品牌建设新局面。她提出三点要求：一是加大培育扶持，激发劳务品牌发展动力，在资金补助、市场开拓、要素对接和人才培养等方面提供更多支持；二是深化技能培训，夯实劳务品牌质量根基，紧密对接劳动者需求和产业趋势，发挥龙头企业与职业院校作用，提升劳动者技能与素养；三是加强宣传推广，扩大劳务品牌影响力，选树示范企业与形象代言人，营造尊重劳动、崇尚技能的社会风尚。

上海市政府合作交流办党组书记、主任杨峥指出，要充分发挥劳务品牌的示范引领作用，通过品牌塑造讲好上海帮扶故事。他提出，一要深刻认识劳务协作与品牌打造的重要性，实施就业优先战略，加大对农村劳动力、脱贫劳动力等重点群体的就业支持，坚决守住不发生规模性返贫的底线；二要立足对口帮扶实际，突出“四个特色”，紧贴优势产业、推动双向赋能、深化校企合作、强化关爱保障，久久为功打造有影响力的劳务品牌，以协作拓展品牌领域，以品牌提升协作水平，续写沪滇劳务协作新篇章。

本次活动全面展示了上海市东西部协作与劳务品牌建设的丰硕成果，为下一步推动高质量就业、促进区域协调发展注入了新动力。

原标题：《“数控师”持证上岗，“山里娃”稳岗增收……上海市东西部协作劳务品牌结硕果》

本文作者：解放日报 周文吉