求职格力,在群内被骂“没狗吃的好”的女大学生要的回应来了。格力专门发了一个声明对此进行了解释。原来在女生视频中提到的几个人并不是格力的员工,而是这几个人没经过格力的授权和允许,擅自建群招人。
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所以他们才有恃无恐的发表不当言论。对此格力说这件事给公司声誉和当事大学生造成严重伤害,格力将保留对其本人及所在机构追究法律责任的权利。
同时格力还强调了这几个人对公司找工的描述,与实际的信息存在较大出入。请应聘的同学们获取准确招聘信息……
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从格力的回应上我们可以看出,这几个人确实是中介,应该就是在这个过程中赚人头费。但是他们不可能大风刮来安排人工作的可能性,显然跟格力的部分人还是有一定的联系,否则不可能接到这个活。
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那么到底发生了什么?原来在10月29日,某学校组织部分学生前往浙江工业大学参加校招双选会。期间,一位女生加入了格力电器杭州有限公司储备干部的群。
在群里,有人先是介绍了实习生的工作安排:所有准备入职的实习生需在一线工作三个月,每天工作12小时,早8点上班,晚8点下班,午餐45分钟,晚餐30分钟,上六休一,白班夜班一月一换。工作需要全程流水线站立,每月工资5500元,社保800元从工资里扣,两人间宿舍租金一个月50元,水电自理,没有通勤补贴,转正后工资为5000 - 7000元。女生简单一算,到手工资也就4000多元。对于两班倒的工作来说,这个薪资水平确实不算高。
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更让人意外的是实习期过后的发展。工作人员表示,虽然都能转正,但除了机械自动化专业的学生能转管理岗或者技术岗之外,其他专业的学生只能转正无法转岗。
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这点引起了学生们的吐槽,解雇激怒了群里的某个人。这人说:“有意向才会录取,不存在骗谁不骗谁!在我们村,你还上本科,汪汪吃的都比你好……”在同学看来这纯纯的人身攻击了。
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现在格力也在为学生站台了,不过有网友说:想拿高薪也要看自己会什么?还有给准备参加工作的大学毕业生说一下这个储备干部。它的意思就是字面意思很干脆,储备的可能用得上也可能用不上。他们把你招来从基层做起,你能力出众能脱颖而出,领导发现这储备的比现在用的好用自然给你摘掉储备的帽子。你能力平平,领导发现你还没原来的好用,那你就继续储备吧。说白了大学生也就比初中生多了个可能而已,所以人家给你个机会你,能不能出头就看你自己了。
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