电子工资条发放步骤来啦，看这篇文章实现三步群发！

每月发放工资明细是HR必不可少的工作，但是现在很多企业还停留在纸质工资条的阶段。

尝试过手动发放的朋友都知道，不仅要核对大量数据，还容易出现格式不兼容、信息泄露的风险。

想要零门槛实现工资条群发，选对工具其实很简单，使用电子工资条高效省心，HR 不用重复复制粘贴薪资信息，几分钟就能完成数百人的工资条发放，员工通过手机就能实时接收。

那么那么多电子工资条系统，要选哪个呢？如果你追求性价比，推荐尝试「壹人事电子工资条」，功能齐全，价格实惠，数据安全性高。

壹人事电子工资条套餐多样，包含月套餐、年套餐、补充套餐和国际套餐，满足企业的灵活需求，现在注册还能申请【免费试用】

• 20 人及以下企业：每年仅需 39.9 元，相当于每月不到 3.4 元，就能享受微信、短信、邮件多渠道发放，还包含电子签名、在线反馈等全部功能；

• 100 人企业：每月低至 28 元，远低于传统纸质工资条的耗材 + 人工成本（约 300 元）；

• 1000 人企业：每月低至 200 元，1000条以上单条不到0.2元，性价比远超同类工具。

另外壹人事电子工资条系统操作门槛低，即使是新人HR也能轻松搞定电子工资条群发，只需3步就就能完成。

壹人事电子工资条发放步骤：

步骤一：进入壹人事企业工作台的电子工资条服务，导入Excel工资表

【兼容市面上99%的工资表】

步骤二：核对数据

步骤三：设置发放设置，点击发送

【可以选择：三种发放渠道、两种确认方式、立即发送/预约发送、阅后即焚等】

发放成功后员工在手机端就可以随时随地查看工资明细了。

HR 在工作台也能看到发送、查看、签名、反馈情况，后续可以一键导出工资明细表+签名记录，存档以备不时之需。

对企业来说，选择电子工资条，不仅是选择 “数字化工具”，更是选择 “高效、便捷、省钱的管理方式”。

「壹人事电子工资条」以 “微信 + 短信 + 邮件” 多渠道发放覆盖全员需求，用 “3 步操作” 降低使用门槛，靠 “亲民价格” 减轻企业预算压力。

无论是小微企业还是中大型企业，都能以极低的成本，享受到专业的薪资管理服务。

壹人事 —— 中国领先的一站式企业人事管理SaaS平台

壹人事致力于让企业的复杂人事工作简单化，目前已超6万家企业使用壹人事电子工资条，涵盖银行保险、公安系统、通讯电子、房地产、教育培训、食品饮料等众多行业。

如果你也在寻找更便捷的工资条发放方式，不妨试试壹人事电子工资条。操作简单不复杂，实实在在地提升工作效率。