新加坡总理预测：印度经济总量将超过中国，一大优势全面占优？

新加坡总理李显龙近期的一则预测是引发了广泛的讨论：它是基于印度年轻人口结构跟发展潜力，印度的长期经济或“赶上甚至超越中国”。

这一个观点聚焦了人口因素的一个核心价值，但是明确的是人口规模并不是经济增长的一个绝对优势，中印的经济发展路径不同较量的核心实则是人力资源源向创新动力的一个转化效率。

印度的人口结构优势显著，第一财经的数据是显示印度16~64岁的劳动年龄人口占比是达到67%，年龄中位数仅仅只有28岁，每年新增1200万的一个劳动力，2025年前将累计新增1.83亿大的劳动力，全球将近1/4的新增劳动力都是来自印度的。

联合国人口司预测印度的劳动力人口峰值将会在2037年达到10.8亿，并且2050年仍然会继续地维持在10亿以上，这正是李显龙看好印度的一个核心的依据。

但是人口红利的兑现需要一个跨越多重的障碍的2024年的数据是显示印度的制造业占GDP的比重仅仅只有14.7%，要比2010年下降了3.6个百分点，是既难以复制中国的“世界工厂”的路径，也没有办法充分的吸纳新增的劳动力人口。

印度人类发展研究所跟国际劳工组织联合的报告指出，印度每年有700~800万的新增青年劳动力里面，83%将会面临失业，大学毕业生失业率更加是高达29.1%，是不识字青年的九倍。

更加严峻的就是联合国的儿童基金会的预警，2030年47%的印度青年将会缺乏就业必须的一个技能，而麦肯锡预测，同年印度9%的现有岗位将会被自动化给取代，技能缺口将会严重的加剧就业的压力。

反观中国的经济增长已经是从“人口数量驱动”转向“全要素生产率驱动”。据世界银行的数据是显示2024年中国制造业占GDP的比重是达到了30%，6.5是印度的2.5倍，全球每三件制造业的产品就有一件是产自中国的。

当前中国正在推进“人工智能+”行动，5500万多家民营企业是构成了创新的一个主体，碳综合领域的百万亿级投资是持续的扩展了增长的空间。

即便是面临着人口老龄化，也要通过人才质量提升弥补数量的一个缺口，跟硬度的“未富先补短板”的发展阶段是形成了很鲜明的差异。

中国的印度并不是零和博弈，而是不同赛道的一个发展的探索，印度需要突破三大关键的瓶颈，一是打通各邦政府的壁垒构建统一的大市场，二是提升教育的投入，当前印度的教育投入仅占gdp的3.98%，更加要强化技能的培训。三是壮大制造业，承接劳动力的转移，中国则是需要持续地巩固创新的优势，维持全要素生产率的2%左右的一个年均增速。

长期的预测是显示普华永道预计2050年中国仍然是全球最大的经济体，美国全国经济研究所预测2100年中国的经济规模将会达到美国的两倍，印度是紧随其后的。

这也意味着，亚洲的经济崛起源自于中国和印度的各自发挥比较的优势，互补发展，印度的年轻人口为全球经济注入新的活力，中国的创新升级也是给全球的产业提供了稳定性，二者是共同推动“亚洲世纪”进程。

信息参考来源
1. 第一财经：印度劳动年龄人口及新增劳动力数据
2. 联合国人口司：印度劳动力人口峰值及人口结构预测
3. 探史笔记：印度制造业GDP占比及就业数据
4. 印度人类发展研究所、国际劳工组织：印度青年及大学毕业生失业率数据
5. 印度经济监测中心（CMIE）：2024年印度失业率数据
6. 联合国儿童基金会：印度青年技能缺口预警
7. 麦肯锡全球研究所：印度岗位自动化替代预测
8. 世界银行：中国制造业GDP占比数据
9. 普华永道：2050年全球经济体量预测
10. 美国全国经济研究所：2100年全球经济规模预测
11. 中华人民共和国教育部政府门户网站：印度教育支出占比数据
12. 中国新闻网：中国民营企业创新及碳中和投资相关数据