社保的宗旨是兜底和全覆盖，应该是全体国民的福利！

社会保障体系，从来不是少数人的“特权保障”，而是国家为全体国民编织的“安全防护网”。其核心宗旨清晰而坚定：一面以“兜底”守住民生底线，为困境中的群体抵御风险；一面以“全覆盖”打破身份与地域的壁垒，让每一位公民都能共享发展红利，这既是社会公平的具象体现，更是国家治理温度的直接传递。

“兜底”是社保的生命线，承载着“不让任何人掉队”的民生承诺。在人生的不同阶段，疾病、失业、衰老等风险如影随形，对低收入群体或遭遇意外的家庭而言，这些风险可能直接击穿生活的防线。社保的兜底功能，正是通过精准的制度设计，为这类群体提供最基础的保障：职工医疗保险为大病患者报销大额医疗费用，避免“因病致贫”；城乡居民养老保险为年迈的无业老人发放基础养老金，保障基本生活；失业保险为失业人员提供临时生活补助，助力其重新就业。这种“雪中送炭”的保障，不追求高标准的福利享受，而是确保每一位身处困境的国民都能获得生存与发展的基本支撑，守住社会稳定的“最后一道防线”。

“全覆盖”是社保的核心目标，彰显着“人人享有”的公平底色。过去，社保曾存在“身份壁垒”——城镇职工与城乡居民、体制内与体制外人员的保障待遇差异明显，部分灵活就业者、新业态从业者更是长期游离在社保体系之外。而随着社保制度的不断完善，“全覆盖”的理念正逐步落地：养老保险和医疗保险打破户籍与职业限制，允许灵活就业人员自愿参保；针对农民工群体，完善社保转移接续政策，确保其在流动中不中断保障；通过“全民参保计划”，主动排查未参保人群，推动社保从“制度全覆盖”向“人员全覆盖”迈进。这种“一个都不能少”的覆盖，本质上是将社保从“职业福利”转变为“国民福利”，让每一位为社会发展贡献力量的公民，都能平等地享受国家发展的成果，不因身份、职业或地域的差异而被排除在外。

社保作为全体国民的共同福利，其“兜底”与“全覆盖”相辅相成、缺一不可。没有“兜底”的“全覆盖”，如同没有根基的大厦，无法真正解决弱势群体的生存难题，福利便失去了“保障”的核心意义；没有“全覆盖”的“兜底”，则会陷入“选择性保障”的困境，违背公平原则，加剧社会群体间的差距。只有将两者紧密结合，既守住“底线”，让困难群体有依靠，又扩大“范围”，让全体国民都受益，才能让社保真正成为普惠型的国民福利，为构建更公平、更有温度的社会提供坚实支撑。