单位里，超过35岁的中年人，最大的本事，其实来源于做好这3件事

这是老白第233篇原创笔记

前言

今早，运营商的祝福短信让我惊觉，原来即将年满41周岁。

站在人生中圈线回望，不得不承认，已经活成了自己瞧不上的俗人。

曾以为时不时陪领导应酬，动不动在单位露脸，就是混得好的本事。

下半场哨响，领导调任高升。留下卷又卷不动，躺又躺不平的我，从此缩在边缘感受冷暖，忍气吞声。

彻底醒悟：浮于表面的繁华，依附他人的信赖，终究不是立身根本。中年人真正的本事，其实来源于3种向内的深耕。

01 对自己要稳

《增广贤文》有言：

“月过十五光明少，人到中年万事休。”

在我看来，这不是让我们变得消极庸碌，而是认清现实规律之后，愈发成熟稳重。

毕竟35岁后，向上攀登费力，向下滑坡容易，“稳”，才是立身处世最坚实的定力。最关键的，无非这4种。

稳住健康。能推的应酬就推，能逃的酒局就逃。体检指标才是当下最重要的KPI，没有健康这个1，后面再多0都毫无意义。

稳住钱财。人真的很难赚到超出认知的钱，很多美妙的蓝图，入场后才知是空中楼阁，试错成本昂贵，稳住钱袋子才最珍贵。

稳住饭碗。在一个地方吃一辈子饭是一种狠，在任何地方都能有饭吃才是真的稳。与时俱进的能力，是稳住饭碗的根本。

中年人的“稳”，不等于固化保守，它更像是在时代变化中，找准自己的节奏。人生下半场，走慢一点又何妨？

02 要领导要忍

前阵子，网上常看到一句话：

“与其内耗自己，不如外耗领导。”

初听时，感觉甚为解气；上阵时，未战却先泄气。

因为，在制度、权力、文化的加持下，几乎所有领导都拥有“合理伤害权”，往往不动声色，就能让反对者只能苦中作乐。

人到中年，如果一味和领导对着干，看似豪爽，却配不上称赞。

学会忍让，才是基于现实的明智选择。

当然，前提是坚守底线：忍让，不等于无原则的退让和认怂。相比放弃抵抗任人宰割的懦弱，理性的忍让，是为了保全自己，积蓄力量。

归根结底，“忍”，是用空间换取“敢翻脸，能翻脸”的时间，因为那才是“忍无可忍，无需再忍”的底气。

03 对同事要闷

去年，有意无意提醒单位新来的小伙，注意同事之间的距离时，他的回答扎心且无奈：

“其实道理我都懂，只是上学时一直有伴，工作了背井离乡来到陌生的城市，除了同事，我身边甚至找不到饭搭子。”

就像很多单位里，同事相处时间甚至多过陪伴家人，即使难觅纯粹的友谊，也不可能完全置之不理。

所以，最舒服的处理方式，是“闷”。

既闷头做事，又闷头做人。

无论私人关系如何，同事之间都难免有利益链接，要么为共同目标而努力，要么为出人头地而竞争。

闷头做事，能让你集中精力，展现真正的实力；闷头做人，能让你专注自我，摆脱关系的纷扰。

有人说，世上最恶心的关系就是同事关系。我不赞同，但坚信：职场没有好兄弟，也没有真闺蜜，保持距离的关键，在于懂得社交断舍离。

写在最后

冯唐曾说：

“每个牛人都要有个稳定的核，这样在宇宙间才不易被风吹散。”

即使不牛，我们中年人也有专属本事：

对自己稳，才能在变化中久站不倒；对领导忍，才能在起伏中洒脱从容；对同事闷，才能在纷扰中专注前行。

共勉~

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