大理街头来了支“银发天团”

随着大理城市发展加速，城区交通压力日益增大，群众对交通安全的需求也更加多元。面对警力资源有限、民警平均年龄达49.5岁的现实，大理市公安局交管大队以“银龄基层治理服务队”为依托，于今年2月创新设立“银发示范岗”，探索出一条“以战代训、盘活警力”的新路径。

“银发示范岗”将城区繁忙复杂的路口作为实战讲堂，变单向灌输为现场教学。在车流中实时研判、以标准手势指挥、与群众耐心沟通，老民警们“手把手”传递交管经验，实现教学相长。

每天清晨，“银发”队员们便已穿戴整齐，与中队民警辅警一同奔赴各主干道执勤点。

57岁的阳满喜

从军营到警营，扎根大理三十余载。他凭借丰富的经验精准研判路况，无论是“潮汐车流”还是节假日拥堵，都能量身制定疏导方案，让路口“通”起来、路段“顺”起来。

55岁的金庆学

这位大理市公安局交管大队下关中队的“老黄牛”，将所有青春奉献给城市交通。他带领警组以“定人、定岗、定责、定点、定时”的“五定原则”为纲，织就“定点值守+机动巡逻”的双重保障网，实现交通管理常学常新。

57岁的陈祖流

在从警二十年的风雨磨砺中，练就了一双洞察交通脉搏的“火眼金睛”。他驻守经开区，善于以“管事需谋远”的智慧，定期为道路交通情况“号脉”，总结高峰流量的微妙规律，并将一线的情况向上反馈，及时为优化信号配时、根除拥堵病灶。

51岁的陈梅

是“银发示范岗”中唯一的女性，她既有女性特有的耐心与细腻，能温和化解驾驶人的急躁情绪，也深知体力上的短板，便以多年经验补足，为交通管理工作，注入了一份柔性力量。

“银发示范岗”运行以来，示范路口抢灯、逆行、加塞等违法行为明显减少，见警率、管事率显著提升，部分路口通行效率提高超15%。

更重要的是，老交警们将沉甸甸的经验化作薪火，在日复一日的并肩作战中点亮年轻一代的从警之路。年轻民警从他们身上学到的不仅是技巧，更是坚守的重量与责任的内涵。

这场“银发”与“青春”的接力，既提升了交通管理效能，也构建起代代相传的责任链条，为平安大理、幸福大理建设注入了持久而温暖的力量。

来源：大理公安

编辑：陈丝华

值周：胡亚玲 张辉

主编：李胜

生态环保普法宣传小知识

《中华人民共和国噪声污染防治法》

第八章　法律责任

第七十八条违反本法规定，有下列行为之一，由工程所在地人民政府指定的部门责令改正，处五千元以上五万元以下的罚款；拒不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款：

（一）建设单位未按照规定将噪声污染防治费用列入工程造价的；

（二）施工单位未按照规定制定噪声污染防治实施方案，或者未采取有效措施减少振动、降低噪声的；

（三）在噪声敏感建筑物集中区域施工作业的建设单位未按照国家规定设置噪声自动监测系统，未与监督管理部门联网，或者未保存原始监测记录的；

（四）因特殊需要必须连续施工作业，建设单位未按照规定公告附近居民的。

第七十九条违反本法规定，驾驶拆除或者损坏消声器、加装排气管等擅自改装的机动车轰鸣、疾驶，机动车运行时未按照规定使用声响装置，或者违反禁止机动车行驶和使用声响装置的路段和时间规定的，由县级以上地方人民政府公安机关交通管理部门依照有关道路交通安全的法律法规处罚。

违反本法规定，铁路机车车辆、城市轨道交通车辆、机动船舶等交通运输工具运行时未按照规定使用声响装置的，由交通运输、铁路监督管理、海事等部门或者地方人民政府指定的城市轨道交通有关部门按照职责责令改正，处五千元以上一万元以下的罚款。