关键词:#死亡 #去世 #离世 #家人
第961篇,个人原创
如果个人因为疾病或者意外事故死亡,家人可以领取的金钱,可以搜索标题关键词。
阅读本人文章《个人死亡去世离世,家人能够领取医保账户医疗保险金钱,忘记就给予别人了》。
还有文章《个人死亡去世离世,家人能够领取养老住房生活补贴金钱,忘记就给予别人了》。
如果个人因为工伤死亡,就是在工作时间,工作地点,因为工伤原因,导致个人去世。
除去因为疾病或者意外事故导致死亡,个人家属可以领取的各项补助金钱之外,
个人生前家属,还可以额外领取的金钱,将近一百万元人民币,分析汇总如下:
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一、工伤死亡丧葬补助金
是工伤保险行政管理部门发放。主要用于因为工伤死亡人员的安葬费用,一般为6个月的当地上年度,职工每月平均工资的总和。
数额一般为2-3万元,正好够下葬的。
二、工伤死亡供养亲属抚恤金
是工伤保险行政管理部门发放。按照因为工伤死亡职工本人生前工资的一定比例发放。主要是供给职工生前提供主要生活来源并且没有劳动能力的亲属。
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一般是配偶是每月获得死亡人员生前工资的4成,其他亲属每月获得死亡人员生前工资的3成。
如果是孤寡老人,则获得的比例是生前工资的5成。
如果是无人照料的孤儿,则获得的比例是生前工资的4成。总体来说,这些没有生活自理能力的亲属人员,又是无人照料的情况下,获得的抚恤金比例在之前基础之上,提高了1成。
总之,这些家人获得抚恤金数量之和,不能超过死亡人员生前的工资数额。
三、一次性工伤死亡补助金
如果是工伤导致死亡。国某家规定,一次性工伤死亡补助金标准为,上一年度全国城镇居民,人均可支配收入的20倍。
举例,在国家统计局网站上能够查到相关数据。
2020年,全国城镇居民,人均可支配收入43834元。
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则2021年,一次性工伤死亡补助金,标准为876680元。
随着金钱价值贬值和居民收入的提高,时间越往后,这个数额越高。
以上三项补助的金钱数额,如果企业单位没有给员工缴纳工伤保险,则是由单位自己承担这笔钱。
个人生前家属,尽量在个人去世之日起,3个月时间之内,找到相关部门领取,避免超期不给了。
国某家,不会一直等着你,是吧?
相关人员一定要记住,不然,如果忘了,可就少了约一百万啊!
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