山东
社保，本是国家为全体国民编织的“安全网”，是抵御风险、保障民生的基础性制度，其核心要义在于“普惠”与“公平”，理当覆盖每一位社会成员，而非成为普通百姓望而却步的“奢侈品”。
现实中，部分群体的社保困境，正消解着制度的普惠性。农民工群体因就业流动性强，常面临社保断缴、转移难的问题，年老后难享养老保障；灵活就业者如外卖员、网约车司机，或因缴费门槛高，或因缺乏企业分担，主动参保率偏低，生病、失业时只能独自承担风险；还有偏远地区的低收入人群，对社保政策知晓度低，即便想参保也因经济压力望而却步。这些现象背后，是社保在覆盖范围、缴费机制、服务便利性上的“短板”，让本该人人享有的福利，变成了部分人触不可及的“奢侈品”。
让社保回归“全民福利”本质，需要从制度设计到落地执行的全方位突破。要降低灵活就业者的参保门槛，探索更灵活的缴费档次与补缴政策，让不同收入群体都能“缴得起、保得住”；要打通社保跨省转移的“堵点”，简化流程、线上办理，让流动就业者的社保“跟人走”；更要加强基层社保宣传与服务，深入社区、乡村，手把手教群众参保、享待遇，消除信息差带来的“参保难”。
社保不是少数人的“特权福利”，而是全体国民的“共同财富”。唯有让每一位劳动者、每一位公民都能平等享有社保保障，才能真正实现“老有所养、病有所医、失有所助”的民生愿景，让社保这张“安全网”越织越密、越织越牢，成为守护全民幸福的“坚实盾牌”。
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