当亚洲诸强在11月国际比赛日激战正酣时,中国男足却再度陷入"无帅无赛"的尴尬境地。因选帅结果迟迟未公布,球队连续第三个月放弃国际比赛日集训与热身赛,上一次亮相东亚杯的场景已恍如隔世。目前排名亚洲第14位的国足将进一步迎来排名下滑!
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选帅拖沓成为制约国足前行的最大枷锁。自6月伊万科维奇因世预赛出局下课以来,国足帅位已悬空四月,足协6月启动选聘工作后,直至9月才发布正式公告,三个月空白期让备战窗口持续流失。更令人费解的是,选帅标准反复摇摆,从锁定外籍教练到引发"土洋之争",决策层竟退回到"讨论选择类型"的初始阶段,暴露了规划的严重缺失。
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根据国际足联赛历,至2027年亚洲杯前国足原本有16场热身赛机会,如今9月、10月、11月连续三个窗口无赛可踢,已浪费25%的热身机会。没有正式比赛的支撑,新人考察沦为空谈,邓涵文、陶强龙等边缘球员失去国家队磨合机会,战术体系更无从构建。
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眼下,11月热身赛的作罢已无法挽回,但救赎窗口尚未完全关闭。最新消息显示,欧洲教练候选人暂居优势,足协希望尽快敲定新帅以赶上后续备战。破局需从三方面发力:管理端应明确选帅标准、简化决策流程,避免重蹈拖沓覆辙;备战端需抓住剩余12场热身赛机会,加快新人考察与战术打磨;体系端则要推进青训体教融合、提升联赛强度,夯实足球发展根基。
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国足的困境从来不是单一环节的失误,而是管理低效与专业缺失的集中爆发。世界第93位的排名只是一面镜子,照见的是四个月帅位悬空的荒诞,是三个月无赛可踢的无奈,更是中国足球积弊已久的沉疴。
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正如球迷所言:"中国足球从不缺重新开始的机会,缺的是抓住机会的能力"。若不能从此次选帅闹剧与空窗危机中吸取教训,2027年亚洲杯与2030年世界杯的备战,或许会是又一场开局失利的循环。
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