前CTO梁军向寒武纪索赔42.87亿元已获立案！

10月31日，寒武纪公告称，公司收到北京市海淀区人民法院送达的关于原告梁军起诉公司的《起诉状》。原告要求确认与公司自2017年10月18日至2022年2月10日期间存在劳动关系，并要求公司赔偿股权激励损失42.87亿元（原告间接持有寒武纪股票1152.32万股，单价根据2024年1月2日至起诉时寒武纪股票最高价372元（2024年10月10日）确定）。该案件已立案受理，尚未开庭审理。

双方纠纷焦点在哪？

早在今年1月下旬，寒武纪前CTO梁军通过朋友圈发文称，自己被寒武纪起诉，要求其分别以2.50674万元，2.75741万元转让其所持有的寒武纪合计11523184股股票。该案件已于1月23日在海淀法院开庭审理。

梁军还进一步指出，“我基于陈天石（寒武纪创始人兼CEO）签署的入职意向书中有关股权激励属于劳动报酬的相关约定，已经于2024年10月14日向海淀法院提起劳动争议诉讼。请求法院裁定其与中科寒武纪2017年10月18日至2022年2月10日存在劳动关系，请求中科寒武纪赔偿自己股权激励损失4,286,624,448元（单价根据2024年1月2日至2024年10月10日起诉时中科寒武纪股票最高价372元）。

根据公开资料显示，梁军‌，1976年出生，中国国籍，硕士学历，工程师，高级工程师。他毕业于中国科学技术大学，获得通信与信息系统硕士学位。

梁军于2000年至2017年间在华为工作了近20年，历任工程师、高级工程师、主任工程师、技术专家、高级技术专家等职务，负责网络芯片架构设计、手机SoC芯片设计及团队管理‌

2017年，梁军离开华为后，加入寒武纪，担任副总经理兼首席技术官（CTO），负责AI芯片的总体技术和产品研发、研发团队管理，对产品创新和研发体系搭建发挥了积极作用。

梁军在寒武纪期间，推出了寒武纪首款7nm AI芯片思元290，他还申请了138项发明专利和10项PCT专利，但均为非单一发明人，其中14项发明专利已授权‌。离职前，梁军还是公司的核心技术人员之一。

2023年2月10日，梁军因与公司存在分歧，通知公司解除劳动合同，并于同年3月14日正式离职。

寒武纪方面此前在回应梁军离职原因时表示，双方的分歧主要集中在公司未来的发展方向。据相关报道，公司方面曾希望在技术产品的广泛落地和抢抓市场机遇方面加大力度，而梁军则更倾向于加大对技术研发的投入和深耕。

根据当时的离职公告显示，梁军所持寒武纪股份主要分为两部分：

（1）梁军虽然未直接持有寒武纪股份，但其直接及间接持有寒武纪股东北京艾溪科技中心（有限合伙）的出资额共计 5.26415 万元，占北京艾溪科技中心（有限合伙）出资额的37.60%（注册资本为14万元），而后者当时持有寒武纪股份比例为7.66%（现在已经降低至7.34%）。如果以此计算，梁军当时通过北京艾溪科技中心（有限合伙）间接持有原始股比例为：7.66%*37.6%=2.88%。按照当时寒武纪的市值约256亿元计算，价值约7.63亿元。

（2）根据寒武纪于2020年 12 月 29 日披露的《关于向激励对象首次授予限制性股票的公告》，寒武纪2020年限制性股票激励计划共授予梁军先生 10 万股限制性股票；根据《上市公司股权激励管理办法》《科创板上市公司信息披露业务指南第4 号—股权激励信息披露》《寒武纪 2020 年限制性股票激励计划（草案）》等规定，梁军先生离职后已获授尚未归属的限制性股票 8 万股，不得归属并作废失效。也就是说，梁军离职后，这个8万股将作废。

北京艾溪科技中心（有限合伙）之前承诺：股票上市后锁定 36 个月，但如果到期没盈利，股票锁定3个完整的会计年度，在第4、第5个会计年度每年减持不超过2%锁定（还要遵守股东及董事、监事、高级管理人员减持的规则）。寒武纪在2020年7月20日上市，所以这时间将在2023年7月到期。如果在2023年底还没盈利，股票锁定期到2024年，而且2024年、2025年每年减持不超过2%（两年加起来最多只能减持4%）。锁定期满后两年内减持的，减持价格不低于发行价64.39元。

目前已经是2025年，寒武纪的股价也早已超过了64.39元的发行价数倍，显然，北京艾溪科技中心（有限合伙）此前承诺的减持条件目前已经基本达成。梁军由于早就离开了寒武纪，不是寒武纪的高管，因此无需还要遵守股东及董事、监事、高级管理人员减持的规则。

但是梁军离职时寒武纪发布的公告还显示，根据梁军先生于寒武纪上市前签署的股权激励相关《持股计划》等文件约定，梁军先生通过持有的前述出资额应按照实缴成本加算年利率5.00%利息的回购价格进行转让，具体以梁军先生签署的转让相关文件为准。而这可能正是此次梁军与寒武纪纠纷的重点。

此前梁军已两度败诉

寒武纪在公告中披露，在本次诉讼前，梁军自公司离职后，因持股权益被依据《持股计划》的约定回购，其先后提起两起案件，均以梁军败诉结案。

相关案件具体为，梁军先后在人民法院及仲裁机构提起案件，要求确认其签署的员工持股平台天津玄算九号企业管理合伙企业（有限合伙）最新一版《合伙协议书》中的仲裁条款不成立，以及要求撤销其签署的员工持股平台北京艾溪科技中心（有限合伙）最新一版《合伙协议书》。

人民法院及仲裁机构经审理认为，梁军承认该等文件上的签名均为其本人签字，梁军提出的请求缺乏事实及法律依据，两案均驳回了梁军的请求，裁判文书已发生法律效力。

此外，关于梁军在本次诉讼起诉状中提及的《入职意向书》里股权激励的约定，生效仲裁裁决书认定，不论《入职意向书》自身应作何种解释，双方均可合意进行变更，梁军在签署《持股计划》时已经了解其基本内容，并同意根据该内容来确定自己接受股权激励的具体条件，应受其后续签署的相关文件的约束。

寒武纪回应

对于梁军此次的起诉，寒武纪解释称，梁军自公司离职后，公司依据其本人签署的《持股计划》已执行回购安排，但梁军拒绝配合办理回购手续。公司股权激励相关主体已于2023 年起诉梁军，请求人民法院判令梁军配合完成回购所涉工商变更登记（下称“回购案件”），回购案件已开庭审理，正在等待法院判决中。

寒武纪表示，因回购案件正在等待法院判决，同时本次诉讼仅收到法院送达的起诉状副本、尚未开庭审理，公司预计本次诉讼事项对公司本期利润没有影响，对期后利润的影响尚需依据前述案件的法院生效裁判结果进一步评估。

寒武纪强调，公司收到法院相关材料后已聘请律师团队对梁军诉讼请求进行全面分析、论证，公司将积极应诉、答辩，全力应对离职高管对公司的不当诉求，全力维护公司及投资者的合法权益。该案件对公司日常研发及经营不存在影响。

虽然寒武纪此前长期处于亏损，但是自2024年以来，寒武纪被视作国内稀缺的AI算力芯片供应商而获得市场追捧，寒武纪也在2024年四季度实现扭亏为盈。整个2024年，寒武纪股价累计暴涨388%，在2025年8月28日，盘中一度冲高至1595.88元/股，将总市值推升至超接近7000亿元。如果以截至2025年10月31日的A股收盘价1587.91元/股来计算，该股权目前价值高达约182.98亿元。

编辑：芯智讯-浪客剑