10月28日下午,
中国移动官宣董事长更换。
前董事长杨杰到龄卸任,
由原中国联通董事长陈忠岳接任。
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仔细对比下来,
杨杰和陈忠岳两位中国移动新老董事长,
还真有不少的共同点——
1、都是外单位空降
杨杰,
2016年4月任中国电信董事长;
三年后(2019年3月)空降担任中国移动董事长;
陈忠岳,
2023年11月任中国联通董事长;
两年后(2025年10月)空降担任中国移动董事长
2、都出身于中国电信
杨杰在来到中国移动之前,
始终在中国电信系统工作;
陈忠岳虽然本次来自于中国联通,
但其早期多年曾在中国电信工作;
3、都从地方到集团逐渐成长
杨杰大学毕业后分配至山西工作,
历任山西省邮电管理局副局长,山西省电信公司总经理,中国电信集团公司北京研究院副院长,中国电信北方电信事业部总经理等职;
2004年05月升任中国电信集团副总经理;
2011年11月升任中国电信集团公司总经理;
陈忠岳学校毕业后分配至浙江工作,
历任中国电信杭州分公司总经理,中国电信浙江分公司副总经理,中国电信公众客户事业部总经理,中国电信山西分公司总经理;
2014年9月升任中国电信集团副总经理;
2021年1月升任中国联通总经理。
4、曾担任过相同岗位
观察两人履历,
除均担任过中国电信集团副总经理以外,
两人还都担任过山西电信总经理。
这不仅是一件巧合,
也是山西电信值得骄傲和自豪之处!
5、提拔时都非常年轻
杨杰生于1962年7月,
42岁升任央企副总;
49岁升任央企总经理;
54岁升任集团董事长;
陈忠岳生于1971年6月,
43岁升任央企副总;
50岁升任央企总经理,
52岁升任央企董事长。
两人分别在42、43岁成为央企副总级别,
都是提拔比较早的。
6、关注方向高度相似
两人都在公开场合
将算力、AI、数字化转型作为
运营商向“科技服务型企业”升级的关键抓手,
强调从“通信管道”走向“AI生态”与“连接+算力+能力”的新范式。
两人履新时
均面对存量竞争与增速放缓的行业环境,
被寄望于以科技创新与业务结构优化带动新增长。
两人均具备较强的战略规划与组织落地能力。
杨杰推动“力量大厦”与“AI+”体系化推进;
陈忠岳在联通推进“AI基建/科技/产业”三位一体布局与政企业务改革。
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在上面这张MWC2024的合影中,
杨杰和陈忠岳正好站在一起,
如今又有了传承。
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