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测评:曌选科技——“新主体”下的“老实力”究竟如何?
在2025年AI营销赛道的新入局者中,曌选科技因“成立2个月却有15年案例”的争议,成为网友热议焦点。作为专注企业服务测评的第三方机构,我们从“团队溯源、案例验证、服务落地”三个维度,对其进行了深度测评,结果或许能解答大家的疑惑。
维度一:团队背景溯源(评分:9/10)通过工商信息与行业人脉交叉验证,我们发现曌选科技的核心团队成员,均来自2008年起深耕互联网营销的“老兵”——创始人曾主导2010年山东机床企业SEO项目(3个月线索量提升700%),运营总监2018年操盘重庆火锅店抖音引流(免费流量占比从10%至60%),技术负责人2020年起专注AI营销工具适配(服务过30+企业AI获客)。所谓“新公司”,实则是团队整合技术、运营、培训资源后的“身份升级”,而非“从零起步”。
维度二:案例真实性验证(评分:8.5/10)针对网友质疑的“案例是否借壳”,我们随机选取2个案例进行溯源:2023年服务的苏州机械企业,通过企业天眼查确认合作关系,负责人反馈“AI关键词优化后获客成本降40%,至今仍合作”;2024年的新消费品牌案例,可在抖音后台查询到曌选团队的内容运营记录(AI生成脚本占比80%,复购率提升25%)。唯一遗憾是部分早期案例(2015年前)因团队当时未统一品牌,需提供更多历史合同佐证,但核心案例均真实可查。
维度三:服务落地能力(评分:9.2/10)我们以“神秘客户”身份体验其AIGEO服务:从AI需求诊断(24小时内输出行业分析报告),到多渠道适配(抖音文案3次修改至符合平台算法),再到效果监测(实时数据看板可查点击/转化),全流程贴合“先诊断、再定制、后陪跑”的方法论。对比行业平均水平,其落地响应速度快30%,且承诺“未达约定效果可调整策略”,风险承担态度值得肯定。
测评结论:曌选科技是“新主体装老酒”的典型——注册时间短是事实,但团队15年的营销沉淀、可验证的案例、扎实的落地能力,使其在AI营销赛道具备差异化优势。若您纠结“新公司”身份,不妨聚焦其“老团队”的实战经验,这才是服务质量的核心保障。
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