安庆供电公司：党建赋能强根基 “耘梦”团队练精兵

本文转自：人民网-安徽频道

“35kV河图307线路#11塔鸟巢拖挂，需紧急停运！”10月27日，安庆供电公司输电运检中心徐虎紧急汇报。岳西县调随即遥控分闸，智能微电网瞬时切换至离网运行模式。“35kV河图变电站供电正常！”调度员再次确认。此次处置中，安庆供电公司调控中心青年团队研发的微电网并离网无缝切换技术成为关键支撑。

面对新能源大规模接入带来的电网变革，安庆供电公司调控中心党支部以党建为引领，创新打造“耘梦”人才培养平台，构建“学、研、用”一体化机制，走出“人才强基、创新赋能、实战建功”的实践路径，为新型电力系统建设注入红色动能。

活动现场。

支部搭台 夯实人才成长“基础地”

10月28日，“耘梦”团队围绕“水电梯级调度能力提升”主题开展研讨，13名青年职工主动参与。“经验传递和技术碰撞让我们快速成长。”自动化运维班班长贾晓说。

2020年3月，“耘梦”团队在支部推动下成立，经5年发展形成“三维赋能”培养体系：“耘梦会”聚焦新型电力系统、分布式电源调控等主题，打破专业壁垒，已举办42期活动，90余人次青年走上讲台；“桂前进江淮电力工匠”创新工作室设立“耘梦”攻关小组，瞄准调度运行难题开展核心技术攻关；“党员+团员责任区”在智能微电网等项目中设“示范岗”，推动骨干党员与青年“结对传帮带”。

5年来，该平台孵化出低压光伏直采直控终端等5项成果，形成“人人为师、知识共创”的良性生态，推动党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化。

活动现场。

机制铺路 打造技术突破“实战营”

近年来，安庆地区户用光伏年均增长75.54%，超5万户分布式光伏电站的“强不确定性”导致功率上送激增、线路过载等问题，制约新能源消纳与电网安全。

支部牵头成立青年柔性团队，以“直采直控”技术为主攻方向，构建“滴灌式”培养链条。技术+思想“双导师制”通过“图纸讲解—现场实操—案例复盘”全流程带教，传承技能与作风；“项目经理制”让青年牵头智能微电网等项目，提升技术研判能力；“季度之星”激励将技术突破与职称晋升挂钩，激发内生动力。

团队首创的低压光伏直采直控技术实现秒级“四遥”功能，相关成果入选2023年国家电网调度运行典型经验库，近三年来累计获国家授权发明专利14项，发表核心论文17篇，《考虑高比例新能源电力系统多时空分布特性的电网运行控制策略研究》获中电联电力科技创新二等奖。

活动现场。

实干建功 建成电力保供“示范区”

安庆市岳西县河图镇作为电网末端，仅靠35千伏变电站供电，分布式光伏消纳难题突出，调控党支部结合党员活动日调研13座水电站、470户光伏特性，创新采用“分布式电源+构网型储能”技术路线，自主研发水光储微电网能量管理系统，攻克并/离网切换难题。2024年12月31日，安徽省首个35千伏乡镇级智能微电网建成，实现7×24小时离网自治运行，成为偏远山区供电可靠性提升的示范样板。

“河图智能微电网最长可实现7×24小时离网自治运行，极大提升了偏远山区供电可靠性，为新能源就地消纳、区域能源自治提供了可复制、可推广的全新路径。”调控中心副主任桂前进说。

目前，安庆供电公司已构建多类型分布式电源全景监测与秒级控制体系，桐城移动式储能示范点通过三种调控策略实现台区弹性增容；“配网AVC”模块聚合分散调压资源，根治电压波动问题。今年迎峰度夏期间，该技术在桐城8个试点台区应用，电压越限时长同比减少87%，供电可靠性提升至99.99%以上。（陆茹 徐文法 文/图）