闽西南校企“联姻”精准育才

来源：滚动播报

（来源：中工网）

文/厦门日报记者 何无痕 图/厦门日报记者 林铭鸿

“招生即招工，入学即入职”。昨日上午，闽西南第六届暨厦门市第二十一届校企合作对接活动在厦门开幕，这样的育人新模式在对接会上备受追捧。这场由闽西南五市人社局联合主办的人才盛会，不仅吸引了全国126家院校和300多家企业，更以“政府搭台、校企唱戏”的高效模式，促成了多项政校、校企合作签约。活动预计可为闽西南重点企业储备技术技能人才超2.8万人，以实实在在的成果，展现了区域产教融合的深度与广度。

创新人才培养机制 深化产教融合发展

据厦门市人社局介绍，本次活动紧密围绕厦门“4+4+6”现代化产业体系需求，聚焦电子信息、机械装备、生物医药、新能源等战略性新兴产业领域。参会院校层次丰富、类型多元，汇聚了多所国内知名高校、应用型本科院校和高水平职业院校，形成了涵盖普通本科、高职专科及中职院校的完整人才培养体系。

对接会上，“招生即招工、入学即入职”的特色学徒制路径备受关注，企业在院校开班一起“带徒弟”，量身定制符合需求的高素质技术技能人才。广西职业技术学院商学院自2023年起，就在厦门市区人社部门的支持下，与尊宝比萨等头部企业合作开设“店长班”，积极探索“工学一体、校企双师”的办学体系。该学院党总支副书记余东升介绍，自己亲眼见证了学生从学生到上岗店长的成长蜕变，目前“店长班”已举办三期，吸引50名学生参加实践，超10人成功留任企业，有效推进了产教深度融合。

龙岩技师学院党委委员、副院长肖杰介绍，学院专业主要涉及制造业和服务业，每年2000多名毕业生中，有一部分学生会在厦门实习就业，因此这次特地参加对接会，希望能给学生搭建校企合作平台，寻求与高质量企业在教学过程中进行更深入的产教合作，“目前已有很多酒店、机械制造、自动化等类型企业主动寻求合作，我们都很欢迎！校企合作的模式能增强学生与岗位的适配性，让学生最终实现高质量就业。”

深化区域协同发展 打造校企合作“金名片”

记者注意到，活动现场还设置院校展位、AI体验区、政策宣传专区等多元板块，实现了“展示—对接—签约—服务”全流程闭环。在“政府搭台、校企唱戏”的高效模式下，多家企业和院校现场签约，合作范围覆盖智能制造、储能科技、新材料等前沿领域。尤为引人注目的是，活动创新引入“探企直播”，推动人才引进从“面对面”向“屏对屏”延伸，实现了校企资源的跨地域高效匹配。

作为活动的重头戏，现场举行了政校、校企代表签约仪式。厦门市海沧区人社局与湖南长沙理工学院、甘肃兰州工业大学、河南汝州技师学院、云南红河学院签署政校战略合作框架协议；厦门技师学院与厦门保沣集团有限公司、达昊（厦门）有限公司、厦门金龙联合汽车工业有限公司、厦门宏发电声股份有限公司签署校企合作意向协议；厦门天马微电子有限公司与三明技师学院、南昌大学科学技术学院、福建工业学校、泉州海洋职业学院签署企校合作意向协议，标志着区域人才共育合作迈向更深层次、更广领域。

厦门天马微电子有限公司招聘主管赵述翔告诉记者，随着企业迅速发展，目前在职员工已有两万多人，对技术型人才需求旺盛，随着生产线进行智能化升级，尤其需要AI制造等相关方向的人才，“我们每年都来参加对接会，并与多家院校开展了校企合作，预计未来两年会带来300人左右的就业量。”赵述翔认为，该活动是很好的契机，方便院校与企业之间进行高质量的对接。“我们这次签约了四家院校，未来也会与院校共建AI制造相关课程。”

通达（厦门）科技有限公司人力资源总监蔡和平表示，未来将通过共同开发实训课程、共建实训基地等方式，与更多院校深化合作，让学生在校园阶段就能接触行业前沿技术，实现校企共赢发展。

自2018年首次举办以来，闽西南校企合作对接会已从一个侧重于实习就业引导的区域性活动，成功升级为集“合作办学、校企互动、资源共享、战略协同”于一体的高端平台，累计促成800多家次院校与3300多家次企业成功牵手，为数以万计的青年技能人才奔赴闽西南实习就业铺就了绿色通道，为区域经济的高质量发展提供强有力的人才支撑，成为全国校企合作的“金名片”。

数字赋能就业服务 构建长效合作机制

本次活动依托厦门“i就业”一体化信息平台，打造“线上+线下”智慧就业对接新模式。平台通过强大的大数据分析和人工智能技术，对院校专业设置与企业岗位需求进行智能研判与精准匹配，为双方生成并推送“一对一”合作清单，极大提升了对接的针对性和成功率。同时，通过对历史数据的深度挖掘，梳理并发布了“校友企业地图”与“生源贡献榜单”，为院校推送毕业生就业集中的优质企业名单，为企业推荐员工来源集中的合作院校，引导校企合作从“一次性节展”向“常态化互动”转变，构建长期稳定、互利共赢的合作机制。