山东
齐鲁网·闪电新闻10月30日讯 10月29日，省总工会发布2025年第三期全省工会重点工作创新案例，东营市《胜利油田胜机石油装备有限公司“三位一体”工作法激活职工创新创效新动能》、《东营区黄河路街道燕山社区商圈联合工会打造“三位一体”服务体系建设“小三级”工会燕山样本》、《东营市劳模工匠进党校为干部人才培训绘就劳动底色》3个案例成功入选，展现工会工作创新实践成果。
胜利油田胜机石油装备有限公司以“三位一体”工作法激活职工创新活力：构建制度“保障+激励”双体系，年均投入3000万元研发经费，完善10余项创新制度，2024年嘉奖62项优秀成果；打造人才“培育+晋升”全链条，年培训超3000人次，70%以上员工达高级工水平，培育齐鲁工匠等技能人才；搭建技术“攻坚+转化”平台，近三年征集创新“金点子”291项，研发20项核心产品远销70国，2024年营收12.04亿元，获评全国专精特新重点小巨人企业。
东营区黄河路街道燕山社区商圈联合工会以“三位一体”服务体系建强“小三级”工会：清单摸底筑牢根基，摸排3500余名从业人员，建“三清单”并组建“燕小匠能人讲师团”；精准服务激活效能，设“燕小匠生活驿站”惠及63家商户，商户月均增收1500元，建共享职工之家提供托管、体检等服务，缓解“用工难”“就业难”；多元聚力提升治理，组建548人志愿服务队伍，设“益元基金”和“小周说事”平台，解决32项商居矛盾，联结946家商户与4000余居民形成“商居共同体”。
东营市总工会推动“劳模工匠进党校”，创新“中国工人大思政课”路径：部门协同构建育人格局，将“三个精神”纳入党校10个主体班次，建17人劳模宣讲队伍，设30余处教学实践基地；强化支撑打造赋能模式，通过“联审”机制提升宣讲质量，开设“车间里的党课”，录制15个“云讲堂”；长效转化激发实干动能，宣讲团开展40余场宣讲，实现“党性教育+劳动教育”融合，推动干部队伍弘扬“三个精神”、岗位建功。
闪电新闻记者 张洁 报道
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