齐鲁网·闪电新闻10月30日讯 10月29日,省总工会发布2025年第三期全省工会重点工作创新案例,东营市《胜利油田胜机石油装备有限公司“三位一体”工作法激活职工创新创效新动能》、《东营区黄河路街道燕山社区商圈联合工会打造“三位一体”服务体系建设“小三级”工会燕山样本》、《东营市劳模工匠进党校为干部人才培训绘就劳动底色》3个案例成功入选,展现工会工作创新实践成果。
胜利油田胜机石油装备有限公司以“三位一体”工作法激活职工创新活力:构建制度“保障+激励”双体系,年均投入3000万元研发经费,完善10余项创新制度,2024年嘉奖62项优秀成果;打造人才“培育+晋升”全链条,年培训超3000人次,70%以上员工达高级工水平,培育齐鲁工匠等技能人才;搭建技术“攻坚+转化”平台,近三年征集创新“金点子”291项,研发20项核心产品远销70国,2024年营收12.04亿元,获评全国专精特新重点小巨人企业。
东营区黄河路街道燕山社区商圈联合工会以“三位一体”服务体系建强“小三级”工会:清单摸底筑牢根基,摸排3500余名从业人员,建“三清单”并组建“燕小匠能人讲师团”;精准服务激活效能,设“燕小匠生活驿站”惠及63家商户,商户月均增收1500元,建共享职工之家提供托管、体检等服务,缓解“用工难”“就业难”;多元聚力提升治理,组建548人志愿服务队伍,设“益元基金”和“小周说事”平台,解决32项商居矛盾,联结946家商户与4000余居民形成“商居共同体”。
东营市总工会推动“劳模工匠进党校”,创新“中国工人大思政课”路径:部门协同构建育人格局,将“三个精神”纳入党校10个主体班次,建17人劳模宣讲队伍,设30余处教学实践基地;强化支撑打造赋能模式,通过“联审”机制提升宣讲质量,开设“车间里的党课”,录制15个“云讲堂”;长效转化激发实干动能,宣讲团开展40余场宣讲,实现“党性教育+劳动教育”融合,推动干部队伍弘扬“三个精神”、岗位建功。
闪电新闻记者 张洁 报道
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