11月8号凌晨,你手机要是敢静音,可能直接错过把三年苦劳换成title的黄金72小时。
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摩羯座,别眨眼,这波不是鸡汤,是星象、政策、老板预算三线撞档,错过要等2026。
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先说星象。
金牛座满月怼在你本命宫,土象能量拉满,国际占星协会那群老外原话:“专业能力可视化窗口”,翻译成人话:平时闷头做的PPT、流程表、省钱数据,此刻自带聚光灯,谁看见谁签字。
三年才两次,上一次是2021年1月,当时抓住的人,现在名片已经换了一轮。
再说人间。
领英刚出的Q4报告我替你翻了:企业跨年项目立项量暴涨27%,HR私下吐槽“宁要稳得腻的摩羯,不要飘得香的创意总监”。
稳,就是你的姓。
发改委11月1号甩的新政策更直白——持续进修直接给认证绿色通道,还退个税,等于国家替你喊老板:升他。
怎么接?
我试过一个笨办法,真香。
把三年里所有能量化的东西扔进Notion,一页成本降幅,一页流程缩短,一页客户表扬截图,自动生成二维码,贴在年终汇报最后一页。
老板扫码当场拉群,项目、预算、人头同步到位,全程不到十分钟。
你也能抄,模板我放这儿,复制改数字就行。
窗口期只有满月前后三天,别磨叽。
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真想再保险,用麦肯锡30%法则:新机会里超出你现有能力那部分≤30%,基本稳赢。
超过30%怎么办?
把需求拆成两块,先签一块,另一半边学边拿资源,别等全会了再上,黄花菜都凉了。
11月15号水星顺行后,offer可能像春运抢票一样砸过来。
到时候别蒙头全接,画个艾森豪威尔矩阵,横轴“对公司影响”,纵轴“对我成长”,右上角第一象限先干,其余拖进下周,谁急谁加钱。
我去年靠这张表躲掉三个坑,省出两个月考下注会,工资直接+30%。
真实案例给你打鸡血。
深圳一跨境电商平台摩羯COO,三年里把供应链报表做成每日自动更新,11月3号集团突然丢给他RCEP跨境并购项目,原因无他——政策红利来了,只有他手里有实时关税对比数据。
当天董事会一句“就你熟”,签字费七位数。
蛰伏不是白熬,是等风来。
最后提醒一句:星象和政策只负责开门,跨不跨得进去看你。11月8号凌晨,把闹钟设成《孤勇者》,响铃那一刻,打开邮箱把成果链接发出去,然后手机开到最大声,等贵人来电。
别怂,国家、星象、老板三线给你站台,你只管把“我可以”打在公屏上。
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