7000人争抢，工作逆袭成香饽饽，考上助百姓翻身

当科举制退出历史舞台120年，读书入仕的传统路径又以全新形式回归大众视野，2024年国考371.8万审核通过人数，较去年激增30万，7438人争抢云南边陲一个一级警长岗位的热度，远超其他热门职位。

高考赛场更是提前上演抢滩战，警校分数线连续暴涨，顶尖分数足以叩响中上985大门，公安岗位为何成为两代人共同的执念？

今年国考报名前十大热门岗位中近半数来自公安系统，云南某一级警长岗位以7438:1的竞争比登顶热门榜，打破了传统格局。

高考志愿填报市场上，警校早已成为香饽饽，分数线连续多年大幅攀升，公安大学在江苏的录取最低分达620分，最高分663分，浙江警察学院最高分飙升至676分。

江苏警官学院最高分也达到663分，这些分数放在高考录取体系中，足以让考生进入中上水平的985高校，却有大批学子毅然选择警校。

两条看似独立的赛道，实则形成了闭环逻辑，高考报考警校的核心吸引力，在于毕业后可参加公安联考，其通过率接近100%，意味着学生在踏入大学校门的那一刻，就相当于提前四年锁定了体制内铁饭碗，无需经历毕业后的就业焦虑与激烈竞争，少走无数弯路。

而国考中公安岗位的火爆，本质是这种稳定红利的延续与放大，在就业市场不确定性增加的当下，公安岗位兼具体制内稳定性、执法权保障与可观待遇，成为考公大军眼中铁饭碗里的铁饭碗，自然引发全民争抢。

公安岗位的热度飙升，绝非偶然，而是经济逻辑切换与社会心态转变共同作用的结果，从经济运行层面看，中国经济模式正在发生根本性变革。

过去40年，摸着石头过河的发展模式没有固定赛道，只要能创造价值、实现盈利，就能在市场中立足。

那个时代，下海创业、入职互联网大厂、投身金融与房地产行业，成为无数人追逐的目标，因为这些领域充满无限可能，蕴藏着实现财富积累的机会。

如今，经济发展进入一张蓝图绘到底的新阶段，国家明确了重点发展赛道，新能源汽车、芯片、AI、军工等领域成为战略布局的核心。

国家通过新型举国体制集中力量攻关，资源向这些关键领域倾斜，在这种格局下，除了少数能纳入国家战略的科技企业，大多数普通民营企业难以获得充足的资源支持，发展空间受限。

这种经济结构性重组，让人们逐渐意识到，与其在民营经济中赌运气，不如绑定体制内岗位，直接分享国家发展的红利，而公安岗位作为国家战略的直接执行者，身处社会资源分配的关键节点，自然成为最优选择之一。

从社会心态层面分析，国民的风险偏好正在发生历史性转变，80后、90后的父辈们，既经历了改革开放初期的机遇与活力，也遭遇过90年代的下岗潮冲击。

这种混合经历形成的生存智慧，通过代际传递深深影响着年轻一代，让体制内才是铁饭碗，体制外充满不确定性的认知深入人心。

在当前经济增速调整、就业压力突出的背景下，这种避险意识被无限放大，成为一代人的集体共识，社会风险分配模式也在悄然改变。

过去几十年，人们从体制内走出，选择下海经商，本质上是用个人承担市场风险的代价，换取潜在的高回报。

而现在，国家通过编制制度将风险集中管理，个体只需付出考试竞争这一确定性成本，就能获得终身职业保障、稳定收入与完善福利。

国考报名人数屡创新高，本质上是年轻人做出的理性计算，用一次集中的内卷，替代漫长职业生涯中持续的不确定性，这种卷一次稳一辈子的逻辑，让公安岗位的吸引力进一步凸显。

这场跨高考与国考的集体选择，本质上是社会结构演进的必然结果，是国家战略引导与个体理性决策的同频共振，回溯历史，科举制的核心功能不仅是选拔官员。

更在于将社会中最具才干、最有潜力的知识精英吸纳进皇权体系，形成支撑统治的士绅阶层，实现天下英雄入吾彀中的治理目标。

如今，科举制虽已废除120年，但通过体制实现阶层跨越的逻辑依然适用，在国家主导资源分配的当下，编制成为了现代科举的通行证。

国家通过公务员考试、公安联考等选拔机制，将千万大学毕业生与就业人群吸纳进国家治理体系，这一过程不仅实现了稳就业、稳社会的治理目标，更构建了以国家为核心的中心化经济体系，确保各项战略蓝图落地执行。

那些成功进入体制内的群体，尤其是公安等核心岗位从业者，逐渐形成了依附国家蓝图的新士绅阶层，他们享有稳定的职业保障、较高的社会地位，能够持续分享国家发展的红利，成为社会结构中极具稳定性的力量。

这种阶层重构的背后，是一代人基于历史经验与未来判断的集体性避险选择，当经济模式从自由竞争转向战略引导，当社会风险从个人承担转向国家统筹，人们自然会向资源更集中、保障更完善的体制内靠拢。

公安岗位的火爆，只是这一趋势的集中体现，它既符合国家战略布局的需要，为社会治理提供稳定的人才支撑，也满足了个体对安全感与发展空间的诉求。

公安岗位的热度不会轻易褪去，因为它背后的经济逻辑与社会心态短期内不会改变，国家的经济结构性重组仍在持续，重点领域的战略布局需要更多体制内人才支撑。

而年轻一代对稳定的追求，在就业市场竞争加剧的背景下，也将长期存在，这场集体选择，本质上是人们在不确定性中寻找确定性的理性行为。

但值得思考的是，过度追捧单一赛道也可能带来隐忧，当最优秀的人才纷纷涌向体制内，可能会导致民营企业与新兴领域人才供给不足，影响市场活力与创新动力。

对于个体而言，盲目跟风考公也未必是最优解，每个人的兴趣、能力与职业规划不同，适合的发展路径也存在差异。

不过，从宏观视角看，公安岗位的火爆是社会发展到特定阶段的必然产物，它反映了国家治理体系的完善，也体现了人们对美好生活、稳定发展的向往。

随着国家战略的推进与经济结构的不断优化，未来或许会形成体制内与体制外协同发展的格局，既保障社会稳定，又激发市场活力。

而对于当下的年轻人而言，认清时代趋势、结合自身实际做出选择，才是应对不确定性的最佳方式，无论是选择公安岗位拥抱稳定，还是投身市场追逐梦想，只要找准方向、持续努力，都能实现个人价值与社会价值的统一。