MBTI能够让人们更好地认识和了解自己,可以帮助HR部门对不同类型的员工进行更好的组合。目前已成为世界上应用最广泛的识别人与人差异的测评工具之一。MBTI主要用于了解受测者的处事风格、特点、职业适应性、潜质等,从而提供合理的工作及人际决策建议。
在美国每年约有300万人以上参加MBTI的测评和培训,在世界500强企业,如迪斯尼、百事可乐、西南航空公司等,约有80%以上的高层管理者使用过这个工具。MBTI是当今世界上应用最广泛的性格测试工具。它已经被翻译成近20种世界主要语言。
指导语:你最了解和最擅长的事情分别是什么?你的优势和劣势分别是什么?MBTI根据荣格的心理类型理论编著,目前已经成为国际上最流行的职业人格评估工具之一,本问卷中所有的问题都来自于人们的日常生活,您的回答只是表明您通常如何看待和处理事物的,从而了解自己性格的优势和劣势,有利于更好地发挥自己的特长,尽可能在为人处事中避免自己的劣势,更好的和他人相处,做好重要的决策。
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心理测评流程:
1,心成长网微信公众平台——服务或者心理测试——注册——测试。
(工作日联系取报告)
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2,官网:http://www.sxbjxx.cn/
官网——知识超市——心理测试——注册后测试
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