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格隆汇10月29日｜据美媒周二援引特斯拉董事会主席表态报道，若马斯克的千亿美元薪酬方案未能在下周年度股东大会上通过，特斯拉已开始考虑内部CEO继任人选。董事会主席罗宾·德霍姆周一曾敦促股东投票支持这项CEO薪酬方案，希望在公司向自动驾驶技术与仿生机器人领域战略转型之际留住马斯克继续执掌特斯拉。这凸显出马斯克对特斯拉企业形象与投资者信心不可替代的核心地位，即便公司正面临降低对其个人依赖的压力。拟议薪酬方案将为马斯克设立12个股权激励阶梯，考核目标包括使公司市值达到8.5万亿美元，以及在自动驾驶和机器人领域实现重大技术突破。近年间多名高管的离职导致特斯拉管理梯队深度不足，当前财务总监瓦伊巴夫·塔内亚与汽车业务高级副总裁朱晓彤已成为除马斯克外最核心的高管。
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