出实招显担当，构建发展“新空间”

（来源：中华工商时报）

转自：中华工商时报

今年以来，河南省三门峡市湖滨区工商联紧扣“两个健康”工作主题，将“三清三实”工作法贯穿履职全过程，在政治引领上强根基、在环境优化上出实招、在责任践行上显担当，推动民营经济发展动能持续迸发、活力不断增强。

湖滨区工商联以“搭建五大平台、抓实十项重点”为重点思路，以清单化、体系化举措推动服务企业工作走深走实。要聚焦民营经济发展关键环节，将搭建教育培训平台、搭建助企服务平台、搭建政企沟通平台等年度重点任务拆解为“表格式责任清单”，明确任务指标、责任主体和完成时限，把要求转化为“可量化、可追溯、可考核”的具体行动。要整合资源，构建“线上+线下”服务体系，线上实时推送政策解读，线下开展“政策进企业”活动，确保惠企政策精准落地，让政策红利转化为企业发展动能。

为服务“两个健康”，湖滨区工商联建立“岗位认领-限时办结-闭环督查”工作机制，将任务精准分解至科室、明确到个人，形成“责任无空当、工作不断档”的落实链条，推动各项举措落地见效。聚焦企业家能力提升与思想建设，邀请行业专家开展专题培训，覆盖100余名企业家，引导企业树立“守法经营、诚信发展”理念，实施“青蓝接力”行动，助力青年企业家创新发展。围绕优化营商环境等重点领域开展专项调研，组织100余家企业参与线上信息填报，形成多份高质量调研报告，为党委、政府决策提供数据支撑。当好企业发展“护航员”，开展“送法进企业”活动，通过多种形式解读民营经济促进法等法律法规，提升企业风险防范能力。对接高校双选会、民营企业服务月等招聘活动，为企业提供优质人才。

湖滨区工商联以“凝聚发展共识、彰显民企担当”为导向，紧扣责任落地与成效转化，严抓述职考评压实干部履职责任。建立“月度工作汇报、季度述职考评”机制，以“月月晒进度、季季评成效”的方式，倒逼干部主动扛责、高效履职。强化宣传引导营造亲商安商氛围。依托各级平台，多角度、立体化讲述民营企业家创业奋斗故事与企业高质量发展成效。持续营造“重商、亲商、安商、富商”的浓厚社会氛围，引导民企履责彰显社会担当本色。牵头搭建“工商联+商会+企业”联动平台，组织会员企业投身乡村振兴，常态化开展慰问困难群众、“99公益日”慈善捐款等公益活动。据不完全统计，2025年以来，会员企业累计捐款捐物27万余元，成为助推共同富裕的“中坚力量”。

下一步，湖滨区工商联将以更精准的服务、以更务实的工作作风，持续破解企业发展难题、激发经营主体活力，为湖滨经济发展贡献更多民企力量。（齐杰裕）