“接触零件前要戴好手套……”
在淮海集团生产现场,两名员工正在相互检查劳保护具穿戴情况,这是淮海集团以 “麦芒行动” 为攻坚载体,将互保联保的 “安全责任共担” 与“麦芒行动”的 “精准攻坚、暖心服务” 深度融合,既筑牢安全防线,又助推攻坚任务落地。
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各单位严格遵循“自愿平等、技能互补、岗位临近”原则组建互保对子与联保小组。六分厂606组结合作业特性,将在电子装置部件焊接、装配方面经验丰富的师傅张亚青与青年员工李冰冰结成“师徒互保组”,既传技能更监督安全;五分厂503组则以班组为单位成立联保小组,由班组长担任联保小组组长,确保同一作业区域人员“风险共防、责任共担”。同时,针对临时作业、人员替班等特殊情况,建立动态调整机制,班组长第一时间明确互保关系、完成安全交底,杜绝安全生产“断档”。在电镀、机械加工、总装、能源保供等各生产线的日常操作现场,互保联保的制度要求已横向到边、纵向到底,融入每一个岗位、每一次操作,织就了一张全员、全过程、全方位的安全防护网,正成为每位员工根植于心的行为准则,大家自觉提醒、相互监督,共同构筑起一道坚不可摧的生命安全防线。
各生产单位通过签订《互保联保责任书》、完善登记备案流程,明确双方权利义务,将互保联保融入班前、班中、班后全环节:班前,互保对子共同研判安全风险、检查防护装备;班中,严格执行“操作有人监督、隐患有人制止”,发现异常立即协同处置;班后,一起清理现场、复盘安全工作。
如今,在淮海集团各生产现场,互保联保已从“制度要求”变为“行动自觉”:车间里,操作员相互提醒规范作业;维修区域,协作小组共同排查设备隐患;试验岗位上,搭档间彼此监督防护措施落实……每一名员工既是安全的受益者,更是安全的守护者,通过协作模式,持续深入排查整治风险隐患,有效杜绝“三违”行为,实现“四不伤害”目标,以“雷霆行动”为抓手,将“互保联保”有效落实到位,进一步增强风险防范,为百日冲刺总目标筑牢安全防线。
文/图 肖梦
编辑:晓瑞
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