山西
“接触零件前要戴好手套……”
在淮海集团生产现场，两名员工正在相互检查劳保护具穿戴情况，这是淮海集团以 “麦芒行动” 为攻坚载体，将互保联保的 “安全责任共担” 与“麦芒行动”的 “精准攻坚、暖心服务” 深度融合，既筑牢安全防线，又助推攻坚任务落地。
各单位严格遵循“自愿平等、技能互补、岗位临近”原则组建互保对子与联保小组。六分厂606组结合作业特性，将在电子装置部件焊接、装配方面经验丰富的师傅张亚青与青年员工李冰冰结成“师徒互保组”，既传技能更监督安全；五分厂503组则以班组为单位成立联保小组，由班组长担任联保小组组长，确保同一作业区域人员“风险共防、责任共担”。同时，针对临时作业、人员替班等特殊情况，建立动态调整机制，班组长第一时间明确互保关系、完成安全交底，杜绝安全生产“断档”。在电镀、机械加工、总装、能源保供等各生产线的日常操作现场，互保联保的制度要求已横向到边、纵向到底，融入每一个岗位、每一次操作，织就了一张全员、全过程、全方位的安全防护网，正成为每位员工根植于心的行为准则，大家自觉提醒、相互监督，共同构筑起一道坚不可摧的生命安全防线。
各生产单位通过签订《互保联保责任书》、完善登记备案流程，明确双方权利义务，将互保联保融入班前、班中、班后全环节：班前，互保对子共同研判安全风险、检查防护装备；班中，严格执行“操作有人监督、隐患有人制止”，发现异常立即协同处置；班后，一起清理现场、复盘安全工作。
如今，在淮海集团各生产现场，互保联保已从“制度要求”变为“行动自觉”：车间里，操作员相互提醒规范作业；维修区域，协作小组共同排查设备隐患；试验岗位上，搭档间彼此监督防护措施落实……每一名员工既是安全的受益者，更是安全的守护者，通过协作模式，持续深入排查整治风险隐患，有效杜绝“三违”行为，实现“四不伤害”目标，以“雷霆行动”为抓手，将“互保联保”有效落实到位，进一步增强风险防范，为百日冲刺总目标筑牢安全防线。
文/图 肖梦
编辑：晓瑞
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