一个新风向：超过15个省，开始“发钱”了

最近有个事，不知道大家注意没。

山东那边出了个《关于加力稳就业的若干措施》，要“加力稳就业”。里面有一条，特别抢眼。

说是对那些在重点制造业、急需生活服务业的中小微企业干活的人，只要你签了一年以上的合同，并且在2025年新交了或者继续交社保，就按你个人缴费额的25%给你补贴。

这笔钱，是直接发到你个人账户里的。

给就业群体直接发钱，这可不是个小动作。

而且我看了看，从9月以来，像山东这样“发钱”的省份，已经超过了15个。

大家都在关注就业问题，这事确实挺复杂的。

很多人看到的一面是：

一些国家部门在精减人员，比例是5%，说是要几年内清理完毕。这让很多人的“体制梦”碎了一地。
还有互联网、教培、房地产这几个行业，全都在承压。裁员、降薪的消息，隔三差五就冒出来。

这就造成了一个很痛苦的现象——你不去干吧，没钱很难受；你去干吧，卷得你更难受。

可现实，往往还有另外一面。

我们这边“卷”得不行，那边却是“缺人”得不行。

产业在转型升级，很多行业、很多岗位，现在是紧缺状态。

比如制造业，估算下来有接近3000万人的缺口。特别是那些能干高端制造、懂前沿技术的专业技能人才，缺得厉害。

还有人工智能，缺口500万；集成电路，缺口30万；新能源汽车，也是百万规模的缺口。

所以你看，山东这次就把补贴投向了先进制造业、服务业。

他们想干嘛？就是在调节人才的流向。

国家通过社保补贴这种方式，直接发钱给个人，这个意义就很大了。

这既是在减轻我们个人的负担，更是一个极强的产业导向。

你看看这些政策覆盖的地方：

山东聚焦的是“专精特新”那些中小企业，还有批发零售、住宿餐饮、居民服务这些。

天津呢，是在制造业、建筑业和现代服务业上发力。

这就很清楚了。有些行业，吸引力不够，但又非常缺人。

比如，很多省市社保补贴都在发力的“蓝领”岗位。

这个群体，已经有崛起的势头了。

有个研究中心的报告说，2024年咱们国家的蓝领群体规模有4.25亿人。

随着城里劳动力市场从过剩变成短缺，技能劳动者的市场，一直都是“供不应求”的，缺口巨大。

那个报告里还说，小微企业在县城和三四线城市的岗位数量，占比从2023年的10%猛增到了29%。

最关键的是收入。

过去十年，蓝领的月均收入从2013年到现在，涨了114.4%，增速差不多是白领的2.6倍。

你别看6150元的平均工资好像不高，但只要你有技术，挣钱真不少。

有数据显示，2022年在某个手艺人接单的平台上，年收入排前十的师傅，收入突破了53万。2024年，有几万名师傅年收入超过12万。

当蓝领崛起成了趋势，国家自然要想办法，让更多的人才流向这些短缺的行业。

从这个角度看，社保补贴这件事，意义就非常重大了。

这个风向，甚至给所有人都提了个醒。

以前，我们是看资本、看机构的钱往哪里跑，哪个行业就火。

以后，我们得看国家社保补贴的钱往哪里去。

国家愿意掏钱补贴你去的行业，那个行业，也差不了。