杨书剑：仅用 4 个月就让华夏银行重燃生机

5月22日，华夏银行（600015）发布公告称，近日收到国家金融监督管理总局关于杨书剑担任公司董事、董事长任职资格的批复。

而在他正式任职后的第四个月，华夏银行终于扭转了前两个季度净利润持续下降的趋势，华夏银行2024年前三季度实现了归母净利润同比增长率3.1%。

这位华夏银行新掌门人推行的“刀刃向内”改革，已初显成效。

地狱级难度

在杨书剑入主华夏银行，担任这个总资产超过4万亿元的股份制银行“新掌门”前，这家已经三十多岁的老牌全国性股份制银行业绩正在快速下滑。根据华夏银行2025年第一季度报告，该行一季度归母净利润同比下降了14.04%，是过去五年以来的首次下降。今年二季度，该行的归母净利润又延续了一季度的下降趋势，较前一年同期下降了2.48%。

不仅利润增长乏力，经营效率也与同城兄弟单位存在差距。比如，华夏银行营收规模要比北京银行高出40%～50%，但在过往五年的时间里，华夏银行的归母净利润却只和后者接近。2024年，华夏银行归母净利润达276.8亿元，仅比北京银行高出18.5亿元，而后者同年营收规模仅为华夏银行的七成。

而另一方面，受利差收紧和债券市场持续震荡， 银行业的营收和盈利都遇到了较大的压力。

以华夏银行为例，前9月营收较上一年同期下降了8.79%，其中7—9月，较上一年下降了15.02%。

在营收下滑加剧的情况下，要实现盈利增长，难度堪称“地狱模式”。时间紧迫，任务繁重，压力巨大。但杨书剑却依然在这个“地狱级”难度里，做出了漂亮的业绩。

早在八月下旬的业绩会上，浙商银行党委委员、副行长、董事会秘书骆峰就有预判，今年是最近几年来，对债券市场投资者来讲最困难的一年，整个市场环境相对来说，对于债券没有那么友好。因此，各家银行的非息收入幅度肯定会收窄，出现高增长的难度比较大。

华夏银行第三季度的财务表现，验证了这个预言。截至今年9月30日，该行的公允价值变动收益，由上一年同期的盈利33.26亿元，下降至今年同期的亏损45.05亿元。而仅仅在6月末，这部分因为债券价格波动带来的亏损，也不过只有1.86亿元而已。

持有债券的公允价值的“缩水”，直接让华夏银行的营收在一季度下降17.73%之后，再次出现了两位数的下滑，也给三季度止住盈利下滑带来困难。

不降工资降费用

杨书剑采取的策略是削减业务及管理费用，并计提信用减值损失。仅业务及管理费用一项，就较上年同期下降了9.42%，减少开支超过20亿元，占总下降开支的近40%。

尽管其他股份行也采取了类似的方法以降费增利，但华夏银行的做法有所不同。根据上半年财报，该行主要削减了业务开支，而员工薪酬总额却仍在增长。

尽管三季度职工薪酬开支情况尚未公布，但通常情况下，三季度应会延续上半年的趋势。而从现金流量标的工资支付情况看，前三季度华夏银行的职工薪酬及福利支出确实较上一年仍有增长。上半年员工人数从上一年年末的38306人减少至36775人，这实际上推动了人均薪酬的进一步增长。

与此同时，强化资产质量，也减轻了华夏银行计提信用减值损失的压力。与上一年同期相比，华夏银行今年前9月少提了35.14亿元的信用损失减值。值得一提的是，华夏银行的不良贷款率从2024年末的1.6%下降至2025年9月末的1.58%，显示出资产质量的持续改善。

由于三季报未披露逾期率和重组贷款余额等数据，目前只能根据华夏银行的半年报来进一步评估资产质量。

截至6月末，华夏银行90天的逾期贷款比例为1.24%，较2024年年末的1.13%上升了0.11个百分点。尽管如此，该行的重组贷款余额从2024年末的101.07亿元减少至90.17亿元。

DeepSeek认为，综合来看，资产质量呈现“混合信号”：不良贷款率和重组贷款余额的下降支持资产质量好转。但逾期贷款率的上升又表明风险仍在积累。因此，资产质量整体略有改善，但基础不稳固，需要密切关注后续趋势。

刀刃向内

在这样的背景下，华夏银行迫切需要在防范风险的同时，优化经营效率。根据《南方都市报》《21世纪经济报道》《南方都市报》等多家媒体报道，上任之后，杨书剑就在华夏银行开启了一场“刀刃向内”的思想大讨论。4月1日，华夏银行正式印发《关于开展“走出舒适区，开辟新征程”思想大讨论活动的通知》，要求全行员工认清自身差距，明确近期与长远两个目标。面对复杂多变的经济金融形势和行业深刻变革，唯有主动突破自我、拥抱变革，才能在激烈的竞争中抢占先机、赢得主动、开创新局。

而后又开始了一系列机构和职能的改革。 公司业务部升级为“公司金融部”，贸易金融与产业数字金融合并为“交易银行部”， 计划财务部“一分为二”，拆解为财务会计部和资产负债管理部；数据金融管理部更名为“信息科技管理部”，数据信息部调整为“数据管理部”，消费者权益保护部则升格为一级部门。

另外，申设华夏银行资金运营中心，以提升专业化、精细化的资金管理能力，提高资金资源配置效率，并更好地应对市场波动风险。另外，又重新任命并调整了一批中高层干部，以更好地推动改革落地。

根据半年报披露，华夏银行将进一步动态科学调整总行部门设置，打破部门壁垒、压缩审批层级、提升执行效率。持续完善集团化管理体系，各机构发展质效不断提升。通过资产结构、业务结构和盈利结构的持续优化，改善盈利，提升质效。

可以预见，在一系列改革措施完成后，杨书剑将给华夏银行的股东带来更多惊喜。

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