![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
只有好事,准没好事
“多”说两句
有些公司总教育员工要敢于认错
但轮到自身,却又对错误讳莫如深
有人指出错误,甚至还要恼羞成怒
在管理者的观念中,只要不承认错误,禁止员工提及错误,那错误就不存在
错误被公之于众,似乎比错误本身后果更严重
可他们大概忽略了一点
错误总是不可能被掩盖的毫无破绽
真到走漏风声的那一天,当初的掩盖行为会让颜面更加彻底的扫地
但到了那时,他们又会祭出“赢学”,声称“把坏事变成好事”
好事是好事,坏事也成了好事,所以就没有坏事
正确就是正确,纠正错误的行为也是正确,所以就一直正确
你说错误正在发生,没有纠正?对不起,没有纠正,也就不叫错误
错的是个别心怀鬼胎的人
真不知道这是一种乐观,还是一种诡辩
真不知道这是好面子,还是连脸都不要了
![]()
![]()
![]()
![]()
声 明
本公众号的所有原创漫画和视频内容均为架空设定,人物和故事情节均为虚构推演,旨在分析逻辑,实验思想,不针对现实世界中的任何人和事,请勿对号入座
欢迎关注视频号
【漫画职场槽逻辑】
↓ ↓ ↓ ↓ ↓
目前实体书一共出了三本,欢迎收藏
备份号 ↓ ↓ ↓
持一下
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.