江西
创作声明：本文为虚构创作，请勿与现实关联
夜色像浓稠的墨，化不开。
高级会所的包厢里，灯光调得很暗，只在光滑的黑檀木桌面上透下一圈昏黄。空气里弥漫着昂贵雪茄和陈年威士忌混合的、属于权力的味道。
林景言坐在主位，指间夹着那根几乎没动过的雪茄，烟雾缭绕，模糊了他英挺却紧绷的脸。他看着对面那个女人，苏然。
她穿着一身简单的米色长裙，头发松松地挽着，素面朝天。她和这个奢华的环境格格不入，像一杯温水，被倒进了烈酒里，清晰分明。
这是他炒掉她三个月后，第一次再见到她。费了很大的劲才约出来。
“苏然。”林景言的声音有些沙哑，他把雪茄按熄在水晶烟灰缸里，动作带着一丝不易察觉的烦躁，“公司最近的情况，你应该听说了吧。”
苏然端起面前的柠檬水，轻轻抿了一口，没说话。她的平静像一堵墙，把他所有的试探都挡了回来。
他有些坐不住了。他习惯了掌控一切，习惯了别人在他面前或敬畏，或谄媚。可苏然不是。从头到尾，她都太平静了。
当初辞退她时，她平静地听着，平静地签字，平静地收拾东西，甚至还对他礼貌地点了点头。现在，她依然用这种平静，把他凌迟。
“我知道，当初辞退你，是我太武断。”林景言放低了姿态，这是他三十多年人生里极少有的时刻，“是我被一些人蒙蔽了。李娜……她已经被我开除了。”
苏然的眼睫毛动了动，依旧没出声。
林景言的心沉了下去。他终于抛出了今晚真正的目的，语气近乎恳求：“陈董事长下周就要从国外回来了。苏然，我知道你和董事长关系不一般。帮我一次，跟董事长解释一下，我……”
他话没说完，苏然却忽然抬起了头。
她的目光清澈如水，直直地望进他眼底。看了足足有十秒钟。
林景言被她看得有些发毛，他甚至觉得她看穿了他所有的野心、焦虑和不堪。
“林总。”她终于开口，声音还是那么温和，却带着一股奇异的力量，“你好像误会了什么。”
“我误会了什么？”他立刻追问，像抓住了救命稻草。
“我帮不了你。”苏然说。
他的心一瞬间跌到谷底。
他不甘心，身体前倾，几乎是逼视着她：“你一定知道什么内幕，对不对？从我空降第一天起，你就好像什么都知道。你为什么那么冷静？你是不是早就料到会有今天？”
他的声音越来越大，带着失控的质问。
苏然看着他，眼神里掠过一丝极淡的怜悯。她放下水杯，站起身，理了理裙摆。
“林总，”她轻声说，像在陈述一个再简单不过的事实，“关于你调职的事情，董事长回来后，会亲自告诉你的。”
说完，她转身，拉开门，走了出去。没有丝毫留恋。
包厢里，只剩下林景言一个人。
调职？
她说什么？调职？
他从没听过这个说法。他明明是董事长亲自聘请来做集团总裁的，未来是要接管整个商业帝国的。怎么会是调职？
那两个字像魔咒，在他脑子里疯狂盘旋。他猛地想起苏然临走时那个眼神，那不是怜悯，那是……宣判。
一种彻骨的寒意，顺着他的脊椎，瞬间爬满了全身。
三个月前。
盛夏的午后，阳光毒辣，整座城市像一个巨大的蒸笼。
华辰集团三十六楼的行政部，空调冷气开得足，却吹不散空气里浮动的人心惶惶。
“听说了吗？新来的总裁今天到任！”
“据说是从国外挖来的狠角色，哈佛毕业的，才三十出头！”
“新官上任三把火，咱们的日子不好过喽。”
苏然坐在自己的隔间里，对周围的窃窃私语充耳不闻。她正低着头，用棉签小心翼翼地擦拭着一盆兰花的叶子。那盆兰花是“建兰素心”，开着淡雅的小白花，是她养了三年的宝贝。
她身边的助理小文凑过来，压低声音，一脸担忧：“然姐，你不担心吗？都说新总裁手段特别硬，一来就要裁员立威。”
苏然笑了笑，扶正一片叶子，轻声说：“把自己的事做好就行了，想那么多干嘛。”
小文撇撇嘴：“然姐，你就是太佛系了。现在这世道，光会做事没用，还得会做人。你看李娜，一大早就打扮得花枝招展的，就等着去新总裁面前献殷勤呢。”
苏然顺着她的目光看过去。不远处，市场部的副总监李娜正对着小镜子补妆，嘴角的笑容自信又张扬。李娜和苏然是同一批进公司的，两人明里暗里斗了好几年。李娜擅长交际，会拉拢人心，这两年升得很快。苏然则一直守在行政部经理这个位置上，不上不下，像个透明人。
很多人都觉得苏然是没本事，争不过李娜。
苏然没再说什么，只是把擦干净的兰花往窗边又挪了挪，好让它能晒到一点散射光。
下午两点整，全公司中层以上干部会议。
林景言就在所有人的注视下，走进了会议室。
他很高，穿着剪裁合体的定制西装，没打领带，领口微开，显得既正式又带点桀骜不驯。他的五官深邃分明，眼神像鹰一样锐利，扫过全场，嘈杂的会议室瞬间安静下来。
他没有多余的废话，开场白简单直接：“我叫林景言，从今天起，担任华辰集团总裁。我的要求很简单，效率、结果。所有不能为公司创造价值的人和部门，都没有存在的必要。”
冰冷的话语，让在场所有老油条都打了个寒颤。
接下来，他开始点名，让各个部门负责人汇报工作。他的问题又快又准，直击要害，好几个部门总监被问得满头大汗，狼狈不堪。
轮到李娜时，她立刻换上一副谦恭又干练的模样，用极具煽动性的语言，描绘着市场部的宏伟蓝图。林景言的表情看不出喜怒，只是偶尔点点头。
最后，轮到了苏然。
“行政部，苏然。”
苏然站起来，拿着一份薄薄的文件夹，不卑不亢地开始汇报。她的声音很平稳，语速不快不慢，说的都是实实在在的数据和已经完成的工作，比如后勤成本降低了多少，行政效率提升了几个百分点。没有一句空话，也没有一点夸张。
林景言听着，手指无意识地敲着桌面。
汇报结束，他看着苏然，问了一个所有人都没想到的问题：“苏经理，我听说你每天花很多时间在办公室养花？”
全场一片死寂。
所有人的目光都集中在苏然身上，有同情，有幸灾乐祸。李娜的嘴角，勾起一抹得意的笑。谁都知道，这是李娜前两天跟几个总监抱怨时说的话，没想到这么快就传到新总裁耳朵里了。
这是要拿苏然开刀立威了。
小文在底下急得手心冒汗。
苏然却依旧平静，她迎着林景言审视的目光，坦然回答：“是的，林总。不过我都是利用午休时间。我觉得，一个懂得欣赏生命之美的公司，会更有温度。”
“温度？”林景言嗤笑一声，声音里的轻蔑毫不掩饰，“苏经理，我需要的是狼，不是绵羊。公司请你来，是创造价值，不是让你来发表人生感悟的。”
他合上面前的本子，站起身，宣布：“散会。苏经理，你来我办公室一趟。”
所有人都知道，苏然完了。
小文看着苏然的背影，眼圈都红了。
总裁办公室里，巨大的落地窗外是繁华的城市天际线。
林景言坐在大班椅上，像个君王。
他把一份文件推到苏然面前，开门见山：“这是你的离职协议。公司会按照规定，给你‘N+1’的补偿。”
苏然的目光落在“自愿离职”几个字上，沉默了几秒。
“理由呢？”她问。
“公司组织架构调整，需要更年轻、更有冲劲的血液。”林景言的语气没有丝毫波澜，“你的工作风格，和公司未来的发展方向不符。”
这套说辞，冠冕堂皇，却也无懈可击。
苏然没有争辩，没有质问，更没有哭闹。她只是拿起笔，在协议的末尾，签下了自己的名字。字迹清秀，没有一丝颤抖。
她的反应，让林景言有些意外。他阅人无数，见过被辞退时撒泼打滚的，见过痛哭流涕求情的，也见过拍桌子骂人的。像苏然这样平静的，他是第一个见。
这种平静，让他觉得有些不舒服，仿佛一拳打在了棉花上。
“你没有什么想说的？”他忍不住问。
苏然把签好的协议递给他，摇了摇头：“没有。祝公司前程似锦。”
说完，她转身就走。
“等等。”林景言叫住她。
他站起来，走到她面前，居高临下地看着她。他想从她脸上看到一丝不甘、愤怒或者委屈。
可什么都没有。只有一片澄澈的平静。
他鬼使神差地问了一句：“你对公司的现状，或者……对我，有什么看法？”
他觉得她一定隐藏着什么。一个在公司干了七八年的老员工，被新上司用如此羞辱的方式开掉，不可能无动于衷。
苏然看着他，忽然笑了。那笑容很淡，像水面的涟漪，一闪而逝。
“林总，你很优秀，也很有野心。”她说，“不过，有时候眼睛看到的，不一定是全部的真相。”
说完，她没再给他追问的机会，径直离开了办公室。
苏然回到行政部，在所有同事复杂的目光中，开始收拾自己的东西。
小文跑过来，眼泪都快掉下来了：“然姐，他……他真的把你给辞了？凭什么啊！太过分了！”
苏然拍了拍她的手，安慰道：“没事，天下没有不散的筵席。你好好干。”
她收拾得很简单，几本书，一个杯子，还有那盆“建兰素心”。
李娜踩着高跟鞋，扭着腰走过来，脸上是掩饰不住的得意：“哎呀，苏然，这就要走了？真是可惜了。不过你也别太难过，现在就业形势是不好，但以你的资历，找个小公司做个文员还是可以的。以后有什么需要帮忙的，尽管开口，大家同事一场嘛。”
她的声音不大不小，刚好能让整个办公室都听到。
苏然没理她，抱着纸箱，最后看了一眼这个自己工作了七年的地方。
她走到门口，正好碰到刚从总裁办公室出来的林景言。他似乎是出来送一份文件，两人迎面撞上。
他的目光落在她怀里的纸箱和那盆兰花上，眼神里有一丝探究。
苏然没有躲闪，只是朝他礼貌性地点了点头，然后抱着箱子，从他身边走了过去。
她的背影，挺得笔直。
电梯门合上的那一刻，苏然长长地舒了一口气。
绷紧的神经终于松懈下来。她靠在冰冷的电梯壁上，看着镜子里自己略显苍白的脸。
说一点都不难过，是假的。七年的青春，都耗在了这里。她从一个懵懂的实习生，做到了行政部经理，熟悉这里的每一个角落，每一张面孔。
她闭上眼睛，林景言那张冷漠的脸，李娜那副小人得志的嘴脸，同事们同情又疏远的眼神，一一在脑海里闪过。
像一场荒诞的戏剧。
电梯到了一楼，门开了。
明亮的阳光涌了进来，有些刺眼。苏然眯了眯眼，抱着纸箱走了出去。
她没有回家，而是打车去了一个地方。
那是一个位于城市老城区的茶馆，古色古香，闹中取静。
她抱着兰花，穿过挂着鸟笼的回廊，走进最里面的一个雅间。
雅间里，一个头发花白、精神矍铄的老人正在泡茶。他穿着一身中式对襟衫，动作行云流水，充满了禅意。
看到苏然进来，老人笑了，指了指对面的位置：“丫头，来啦。”
“陈董。”苏然把兰花小心地放在桌上，坐了下来。
这位老人，正是华辰集团的董事长，陈清源。一个白手起家，创造了商业神话的传奇人物。
在公司，没人知道苏然和董事长的关系。所有人都以为她只是个不起眼的行政经理。
陈清源给她倒了杯茶，热气氤氲。
“都办妥了？”他问。
苏然点点头：“签了字，东西也搬出来了。”
“那小子，没为难你吧？”
“没有。”苏然笑了笑，“他可能觉得，辞退我，就像碾死一只蚂蚁一样简单。”
陈清源哼了一声，端起茶杯吹了吹：“狂妄自大。我把他从华尔街请回来，是想看看这头猛虎，能不能适应中国的深山。没想到，他进山第一件事，就是把熟悉山路的向导给赶走了。”
苏然低头喝茶，没有接话。
她和陈董事长的相识，源于三年前的一次意外。
那次公司组织去山区扶贫，路上突发山洪，车队被困。当时所有人都慌了神，只有苏然，凭借小时候在乡下长大的经验，冷静地带着大家找到了一个安全避险的山洞，还用有限的物资帮助了几个受伤的同事。
当时，陈董事长也在车上。他不动声色地观察着这个沉着冷静的年轻女孩。
从那以后，陈董事长便对她另眼相看。他发现苏然不仅细心、有条理，更重要的是，她看待问题不功利，有一种大局观和人情味。这在浮躁的商场里，是极其罕见的品质。
陈董事长年纪大了，两个儿子又都对做生意没兴趣。他一直在物色接班人。但他要找的，不仅仅是一个会赚钱的机器，更是一个能守住华辰“以人为本”这个根基的传承者。
他会时不时地叫苏然来喝茶，聊聊公司的人和事，听听她的看法。苏然成了他安插在公司里，最隐秘的一双“眼睛”。
这次请林景言回来，是陈董事长深思熟虑后的一步棋。他想给死水一潭的公司注入活力，也想看看林景言这把锋利的“手术刀”，到底会切掉什么。
他临出国前，特意叮嘱苏然：“丫头，这头老虎野性难驯。你不用做什么，就做你自己。他能容下你，说明他还有救。他要是容不下你……”
后面的话，陈董事长没说。但苏然懂了。
“董事长，您让我一直在负责的那个‘非遗’手工艺扶持项目，林总他……”苏然有些担心。
那个项目是陈董事长个人出资，委托苏然秘密进行的。旨在扶持一些濒临失传的中国传统手工艺，比如蜀绣、竹编、古法造纸等等。这个项目不赚钱，纯粹是情怀。林景言那种一切以利润为导向的人，肯定会视之为累赘。
陈清源摆摆手：“不用管。这也是对他的考验。一个只看得到钱的领导者，走不远。”
他看着苏然，眼神里满是欣赏：“这也好。你被他‘开’了，正好可以从公司里脱身出来，全身心投入到这个项目里去。我给你成立一个独立的工作室，资金方面你不用担心。”
苏然心里一暖：“谢谢您，陈董。”
“谢什么。我这是为了我自己。”陈清源喝了口茶，慢悠悠地说，“我老了，总想为这片土地留下点什么。钱财都是身外物，这些老祖宗的手艺，才是真正的宝贝。”
他顿了顿，又说：“至于林景言，你不用理他。让他去折腾。飞得越高，摔得越狠。等他撞了南墙，自然会想起你这个‘向导’的好。”
苏然默默点头。她知道，这盘棋，才刚刚开始。
被辞退的日子，出乎意料的平静。
没有了早晚高峰的拥挤，没有了处理不完的琐碎公务，没有了办公室里复杂的人际关系。苏然感觉整个人都松弛了下来。
她把那盆兰花放在了自家阳台最好的位置。每天早上起来，浇浇花，然后去附近的公园跑跑步。
她的父母打来电话，小心翼翼地问起工作的事。苏然只说公司人事变动，自己想休息一段时间。父母听了，虽然担心，但也没有多问，只是嘱咐她要好好吃饭。
挂了电话，苏然心里有些酸涩。她知道，自己其实不是一个很有野心的人。在华辰的七年，她只想安安稳稳地工作，拿一份不错的薪水，让父母安心。
是命运，把她推到了现在这个位置。
小文偶尔会给她发微信，抱怨公司的新政。
“然姐，你走了以后，林景言简直疯了！他搞什么末位淘汰制，每天搞数据考核，所有人都紧张得要死，行政部新来的那个经理，是李娜的亲信，什么都不懂，就知道催报表！”
“李娜现在可得意了，当上了市场部总监，天天在林景言面前邀功。好多老同事都受不了，辞职了。”
“然姐，我好想你啊。以前有你在，咱们行政部虽然不起眼，但大家心里都踏实。”
苏然看着微信，只能回复几句安慰的话。
她知道，林景言的改革，短期内也许会看到业绩的飙升。但一个公司的根基，是人。把人当成机器一样压榨，迟早会出问题。
她没有再关注华辰的新闻。她把全部精力，都投入到了陈董事长交代的那个“非遗”项目上。
她开始频繁地出差，去往那些偏远的山村古镇。
她去四川，拜访一位年过八十的蜀绣传人。老奶奶的眼睛已经花了，但拿起绣花针，依旧一丝不苟。一幅小小的绣品，要耗费几个月的心血。
她去浙江，寻找隐居在深山里的古法造纸匠人。他们遵循着古老的工序，从砍竹到成纸，七十二道工序，一道都不能少。造出来的纸，薄如蝉翼，千年不腐。
她去贵州，看望那些守着蜡染技艺的苗族妇女。她们用蜂蜡在白布上画出精美的图案，再用蓝靛草浸染，过程繁复而神圣。
苏然用相机记录下这一切，和那些手艺人同吃同住，听他们讲祖祖辈辈流传下来的故事。
她发现，这些手艺不仅仅是技术，更是一种生活方式，一种文化的传承。它们的美，质朴、厚重，充满了生命力。
这比在冰冷的写字楼里做报表，有意义得多。
她的心，渐渐被这些古老而美好的事物填满了。对于被林景言辞退那件事，她已经完全释怀。甚至，她有些感谢他。是他，让她有机会看到一个更广阔的世界。
她把整理好的资料和拍摄的视频，定期发给远在国外的陈董事长。
陈董事长只回复了四个字：“做得很好。”
与此同时，华辰集团内部，正在发生着剧烈的震荡。
林景言大刀阔斧的改革，确实让公司第一季度的财报非常亮眼。利润增长了百分之三十，股价也一路飙升。
他成了商界最耀眼的新星，媒体争相报道。李娜作为他的左膀右臂，也跟着风光无限。
林景言沉浸在成功的喜悦里。他更加坚信自己的理念是对的。那些被他裁掉的“老弱病残”，那些被他砍掉的“不赚钱”的业务，都是公司前进的包袱。
他甚至公开在一次采访中说：“企业不是慈善机构，温度不能当饭吃。我只相信数据。”
这话，传到了很多华辰老客户的耳朵里。
华辰集团有很多合作了十几年的老客户，他们当初选择华辰，不仅仅是因为业务，更是因为陈董事长建立起来的那种信任和人情味。
以前，逢年过节，苏然的行政部都会精心准备一些小礼物，亲自送过去。客户家里有什么红白喜事，苏然也会代表公司，送上问候。这些细节，数据报表上根本体现不出来，却是维系关系的纽带。
林景言上台后，这些“人情”往来，全被他以“不产生效益”为由砍掉了。
第一个出现问题的，是华辰最大的客户，北方的一家老牌国企，宏远集团。
宏远的老总和陈董事长是几十年的交情。以往两家公司的合作，顺风顺水。
可最近，宏远那边突然开始变得很挑剔，合作的款项也迟迟不批。
李娜带队去沟通了好几次，每次都被对方以各种理由搪塞回来。对方的态度很客气，但就是不办事。
李娜急得满头包，回来跟林景言抱怨：“这帮老古董，思想太僵化了！跟他们讲数据，讲模型，他们根本听不懂！就知道念叨以前陈董事长在的时候怎么样怎么样！”
林景言皱起了眉头。他让助理调出所有和宏远集团相关的资料。
他翻了整整一个下午，终于在一堆不起眼的行政往来记录里，发现了一个细节。
过去五年，每年宏远老总的生日，华辰都会送去一份特殊的礼物——一盆新培育出来的“建兰素心”。因为那位老总，是个资深的兰花爱好者。
而负责这件事的人，一直是苏然。
林景言看着“苏然”这个名字，心里第一次有了一丝异样的感觉。
他想起苏然办公室里那盆兰花，想起她被辞退时，怀里也抱着那盆兰花。
他突然意识到，自己当初砍掉的，可能不只是一盆花。
事情的发展，比林景言预想的还要快。
